Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Kale&Me 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Ein toller Arbeitgeber mit vielen jungen Kollegen, Spaß, aber auch viel zu erledigender Arbeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine wirklich tolle Atmosphäre und viele schöne gemeinsame Erinnerungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitslast kann manchmal zu viel werden und weil man weiß wie wichtig es gerade ist, lässt sich dann schwer oder gar nicht nein sagen. Das ist aber nicht wirklich die Schuld der Führung, sondern der Größe des Unternehmens, wodurch nicht so viele die Aufgabe in dem Moment übernehmen können.

Kommunikation

Manchmal werden Aufgaben erst sehr spät an beteiligte Mitarbeiter kommuniziert, was zu recht stressigem jonglieren mit den eigentlich geplanten Todos führt.
Aber die Führung ist sich dessen bewusst und arbeitet daran. Es werden viele Prozesse neu ausgearbeitet und ausprobiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und wenn man Lust hat, kann man sich melden und in teils gänzlich andere Projekten Aufgaben übernehmen.

Die Arbeitsbelastung kann in Schlüsselpositionen schon mal zu viel werden.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist das Büro leider wirklich sehr warm und es kann auch mal ziemlich laut werden. Man kann sich einen Lüfter besorgen, Home Office machen und Kopfhörer tragen. Optimal ist es nicht, aber ansonsten ist das Büro sehr schön und gemütlich.
An Arbeitsmaterial kann man alles bekommen was man braucht, man muss nur fragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kale&Me zahlt im Rahmen seiner Möglichkeiten und versucht niemanden zu benachteiligen. Ein Gehalt wie bei einem großen Unternehmen mit hunderten Millionen Umsatz kann man nicht erwarten, aber man wird sich immer irgendwie einig.

Karriere/Weiterbildung

Man kann viel Verantwortung übernehmen und sehr viel lernen.
Fortbildungskurse sind für jeden eingeplant, aber man muss sich selbst drum kümmern und das Budget ist nicht für jeden Kurs ausreichend.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden