Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kale&Me die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal werden Aufgaben erst sehr spät an beteiligte Mitarbeiter kommuniziert, was zu recht stressigem jonglieren mit den eigentlich geplanten Todos führt.
Aber die Führung ist sich dessen bewusst und arbeitet daran. Es werden viele Prozesse neu ausgearbeitet und ausprobiert.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und wenn man Lust hat, kann man sich melden und in teils gänzlich andere Projekten Aufgaben übernehmen.
Die Arbeitsbelastung kann in Schlüsselpositionen schon mal zu viel werden.
Vorbildhaft - hier fühlt man sich integriert, wertgeschätzt und wohl.