4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schnelle Entscheidungen, kurze Wege. Tolle Events für die Mitarbeiter.
Sehr gut, es wird dauernd daran gearbeitet
In der Region sehr angesehen.
Gute Arbeitszeit und Homeoffice
Unterstützung ist möglich.
Es wir darauf geachtet.
Super nette und immer hilfsbereite Kollegen.
Immer ein offenes Ohr
Schöne Büros, flexibel bei den Arbeitszeiten.
Offenheit, wir reden miteinander.
Man lernt jeden Tag dazu, bei neuen Aufgabe wird man unterstützt.
Es hat nicht jeder immer Zeit aber es gelingt immer einen gemeinsamen Termin zu finden
Etwas mehr bemühungen um den Sprung aufs nächste Level zu schaffen
Schulungen bei allen Kollegen, und nicht nur unbedingt auf den jeweiligen Arbeitsbereich gedacht
Ja hier muss man Arbeiten,
Du bist nun mal entweder jemand der Bewacht oder auch Reinigt.
Wenn von uns keiner bei den Kunden was macht, fehlt unsere Arbeit sehr schnell.
Wenn wir aber da sind, sollen wir nicht auffallen mit unseren tätigkeiten
Gelingt nicht allen Kollegen(innen)
Das könnte wirlkich besser sein
Könnte etwas mehr sein
Gemeinsame Spaziergänge an der Donau und Kegelabende, für alle die mitmachen wollen
Kann nur sagen das Sie sich bemühen.......
Sind ok, Ausbaufähig aber Okay, demnächst höhere digitalisierung angesagt
Abhängig von der Person mit der man Spricht
Bei gleicher Leistung gleiches Geld
Sehr Abwechslungsreiche Aufgaben, zumindest in meinem Bereich
Vertragsverhandlung.
C-Mitarbeitenden wird mehr Gehör geschenkt, man will verändern, schafft es nicht. Schiebt alles nur vor sich her, scheut den Absprung.
Von Anfang an mit offenen Karten spielen, Mitarbeitende nicht unter falschen Voraussetzungen einstellen und Existenzen sichern, statt zu zerstören.
Innerhalb der eigenen Etage angenehm. Sobald es etagenübergreifend wird, werden die Messer gewetzt. Sehr großer Spartenegoismus mit anständig Optimierungsbedarf.
Nach außen hin wird Offenheit, Zusammenhalt und Freundlichkeit kommuniziert. Die inneren Werte sind eher faul.
Schulungen werden angeboten.
Man versucht es zumindest.
Auf der eigenen Etage top.
Die Mitarbeitenden, die schon länger im Unternehmen sind, haben freie Hand. Werden absolut nicht in ihren fehlenden Umgangsformen korrigiert und die ehemals patriarchale Führung lässt immer wieder durchblicken. Meines Erachtens nach eine Anhäufung C-Mitarbeitender, denen man sich nur schwer entledigen kann und will.
Es wird Ehrlichkeit vorgegaukelt, am Ende hat man das böse Erwachen.
Laptop, zwei Bildschirme - bare Minimum.
Aufgaben werden zwar definiert, jedoch werden die Mittel zum Erfolg nicht bereitgestellt. Der Mangel an fehlender Erreichbarkeit einzelner Mitglieder der Führungsebene führt zu großer Frustration.
Die Offenheit mit den einzelnen Mitarbeitern
Mehr Flexibilität gegenüber den Mitarbeitern