229 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
229 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kalkhoff Werke GmbH Vorstellungsgespräche
Kalkhoff
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,5
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Toll
Bewerber/inHat sich bei Kalkhoff Werke GmbH in Emstek als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schöne Räumlichkeiten
Nettes Personal an der Rezeption
Nettes Teamleiter
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Kalkhoff Werke GmbH in Emstek als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
-ich wurde nett und freundlich aufgenommen und gut durch das Vorstellungsgespräch geleitet und geführt.
-am Ende des Vorstellungsgespräches nochmal deutlich machen wie es weiter verläuft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr sehr schön
Bewerber/inHat sich bei Kalkhoff Werke GmbH in Emstek als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war super, hat mir sehr gut gefallen und war sehr schön.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Perfekt
Bewerber/inHat sich bei Kalkhoff Werke GmbH in Emstek als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles super verlaufen bin sehr zufrieden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Großen und ganzen Super
Bewerber/inHat sich bei Kalkhoff Werke GmbH in Emstek als Staplerfahrer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sie waren sehr freundlich und offen für alle Fragen. Die Fragen wurden sehr zufriedenstellen beantwortet.
Ich kann nur großen Lob aussprechen. Das war einer meiner nettesten und informativsten Bewerbungsgespräche die ich je hatte.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Kalkhoff Werke GmbH in Emstek als Staplerfahrer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war alles sehr gut
Die Gesprächspartner waren sehr nett
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellend
Bewerber/inHat sich bei Kalkhoff Werke GmbH in Emstek als Staplerfahrer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich war mit dem gesamten Gespräch sehr zufrieden
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Lackierer
Bewerber/inHat sich bei Kalkhoff Werke GmbH in Cloppenburg als Lackierer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ales war gut und in Ordnung
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
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Gute Erfahrung
Bewerber/inHat sich bei Kalkhoff Werke GmbH in Emstek als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurden alle Fragen beantwortet und es wurde auf alles eingegangen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzung, Struktur, Kommunikation und Respekt im Umgang mit Bewerbern geht leider anders.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kalkhoff Werke GmbH in Emstek als Produktentwicklungs-Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Abläufe im Bewerbungsprozess sollten deutlich stärker beschleunigt und strukturiert werden um nicht erst nach...:
- über 4 Monaten Bearbeitungszeit,
- 4 kurzen Videoantworten des Bewerbers zu Fragen des Unternehmens,
- diversen vom Unternehmen nicht eingehaltenen Fristen bzgl. der Informationsweitergabe zum weiteren Vorgehen und den Entscheidungen,
- vielen vertröstenden Telefonaten mit der Personalabteilung,
- einer versehentlich vom System gesendeten Absage mit anschließender Frage der Personalabteilung ob man nicht doch noch Interesse hätte,
- zwei Gesprächen mit der Abteilungsleitung,
- einer Werksbesichtigung
- und einer Test-Präsentation bezüglich eines erdachten Projektes
die Entscheidung zu fällen, dass der Bewerber wohl doch nicht der Richtige ist. Und dazu auch noch keinen Grund für die Entscheidung zu kommunizieren oder ein Feedback zu geben.
Es sollte außerdem vermieden werden die anschließenden, mehrmaligen, telefonischen Kontaktversuche des Bewerbers bzgl. Feedback für die zukünftige Entwicklung konsequent zu ignorieren oder wegzudrücken.
Auch wenn Absagen zum Bewerbungsprozess gehören, darf ein solches Verhalten defintiv nicht passieren!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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