229 Bewertungen von Bewerbern
229 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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besserer Bewerbungsablauf und Abstimmung. Obwohl man nach langer Wartezeit positives Feedback bekommen hat musste man wiederholt lange warten und bekam darauf keine Antwort. Telefonisch war die zuständige person leider auch nicht zu erreichen und erst nach wochenlangem Probieren gab es eine Rückmeldung. Da wusste sie dann von nichts bescheid, obwohl die zuvor erhaltenene E-mail in Ihrem namen verfasst wurde.
- Sehr komisch, dass das Gespräch schon bewertet werden soll, bevor man überhaupt eingeladen zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen wird
- Terminvereinbarung etc. wurde telefonisch gemacht, für die Absage hat dann nur noch eine Mail gereicht
- Der Kollege kam unsympathisch rüber
Guter Kontakt, nachdem ich den Status nachgefragt hatte
Für erstes Gespräch war Remote passend, technische Schwierigkeiten haben die Atmosphäre und die Kommunikation jedoch erheblich beeinträchtigt
Zwischen Bewerbungseingang und erster Rückmeldung (per Email) vergingen gut 4 Wochen. Das schien mir lang.
Das Email mit individuellen Fragen fand ich außerordentlich gut; es hat mein Interesse am Unternehmen und der ausgeschriebenen Position deutlich gesteigert.
-freundliche Kommunikation von allen Beteiligten.
-Antwortzeit zum Teil lang
Nach meiner Bewerbung erfolgte eine zeitnahe telefonische Kontaktaufnahme. Erstes freundliches Telefonat zur Terminvereinbarung. Es folgte ein informatives Bewerbungsgespräch in einer sehr angenehmen Atmosphäre sowie mit einem Dialog auf Augenhöhe. Ein tolles Gesprächserlebnis.
Ruhige, sympathische Atmosphäre, detaillierte Informationen zum Unternehmen und Arbeitsumfeld.
Ein sehr gutes Gespräch.
Die Interviewer waren sehr gut vorbereitet, auch vor dem Gespräch mit einem Corona Test und kurze Wartezeit beim Pförtner.
Respekt für diesen toller Ablauf.
- Gespräch auf Augenhöhe
- angenehme Gesprächsatmosphäre
- professionell und kompetent
- professionelles Interview
- Klarheit über Anforderung der Position
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