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kalkül 
Dresden 
gmbh 
Steuerberatungsgesellschaft
Bewertung

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Company
2025

Es war die richtige Entscheidung, einen Job bei kalkül Dresden gmbh Steuerberatungsgesellschaft anzunhemen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei kalkül Dresden gmbh Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen, um eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu gewährleisten.
2. Wertschätzung: Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter durch Lob, Feedback und Belohnungen.
3. Teamgeist: Ein kollegiales und hilfsbereites Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
4. Innovationsfreude: Ein Arbeitgeber, der offen für neue Ideen ist und Innovationen fördert.
5. Transparente Kommunikation: Offene und ehrliche Kommunikation über Unternehmensziele, Veränderungen und Herausforderungen.
6. Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Programme zur Gesundheitsförderung, wie Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung oder Stressbewältigungsseminare.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS!!!

Verbesserungsvorschläge

Keine ;-)

Kommunikation

Informationsfluß ist immer vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit mit anderen Kollegen. Wir gehen ehrlich und direkt miteinander um.

Work-Life-Balance

Urlaub wird nach sorgfältiger Rücksprache immer genehmigt. Es wird auf die eigene Familie und auf eigene private Termine Rücksicht genommen. Die Balance Arbeit-Freizeit ist immer vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen immer einbezogen. Es werden klare und realistische Ziele gesetzt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist jederzeit vorhanden.

Gleichberechtigung

Ist zu jederzeit vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Räume und Computer entsprechen den Aufgaben, Technik ist auf dem neuesten Stand


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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