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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kalkül Dresden Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kalkül Dresden Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kalkül Dresden Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

entspannte, lockere Stimmung, gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist :)

5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Immer ein lückenloser Kommunikationsaustausch und Konflikte die konstruktiv gelöst werden.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Den Kollegenzusammenhalt in unserem Bereich empfinde ich oft als Familiär. Das trägt dazu bei, dass ich mich fast jeden Tag nicht nur auf meine Aufgaben bei Kalkül, sondern auch auf meine Kollegen freue.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Berufliche Fortbildungen, Pflegezeiten, Teilzeitarbeit, Homeoffice, und ein Gesundheitsfördernder Arbeitsplatz. Ich war noch nie so ausbalanciert ..

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Echte Teamplayer die Wertorientierte Rahmenbedingungen schaffen Bsp. Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen . Außerdem Führungsfähig !!

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

angenehme Kollegen, gute Raumaufteilung, moderne Arbeitsplätze, ruhige Lage, eine Führung, die ständig daran arbeitet das Niveau zu halten und zu verbessern

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