Agenturalltag und Bossing
Verbesserungsvorschläge
Reflexionsrunden durch wirklich neutrale Personen, Wertschätzung kultivieren und Feedback- sowie Kommunikationskultur aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Eine bunte Mischung Alltag mit Tendenz zur Anspannung und Unzufriedenheit wegen den unausgesprochenen Themen zwischen den Zeilen
Kommunikation
Keine Feedback-Kultur, oft unnötige Umwege in der Kommunikation, wenig bis keine Transparenz
Kollegenzusammenhalt
die wesentliche zwischenmenschliche Säule
Work-Life-Balance
Seltenst Überstunden, Verständnis für Familienthemen
Vorgesetztenverhalten
oft widersprüchlich, unterschwellig oder direkt beleidigend, selten transparent, null wertschätzend, gefühlt abwesend
Interessante Aufgaben
Typisch Agenturgeschäft: von allem etwas
Gleichberechtigung
Habe keine Unterschiede gemerkt
Umgang mit älteren Kollegen
Habe keine Unterschiede gemerkt
Arbeitsbedingungen
Sehr zentrale und schöne Lage, Großraumbüro mit allen Vor- und Nachteilen, meine Hardware war gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familienfreundlich, Umweltbewusstsein ist als Wunsch mit partieller Umsetzung da
Gehalt/Sozialleistungen
Thüringer Durchschnitt
Image
Die einen sagen so … die anderen so
Karriere/Weiterbildung
in meiner Zeit keine Angebote, Eigeninitiative verpuffte