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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungKickern, Gitarre spielen oder Freitags zusammen einen Sekt trinken tut dem Team gut. Jeder darf sich kleiden und ausdrücken wie er möchte, das Büro ist modern und gepflegt.
Das Team mit allen Kollegen <3
Die tolle Arbeitsathmosphäre, das Team, die modernen und gleichzeitig gemütlichen Räume, immer wieder wechselnde spannende Aufgabenstellungen
Zukunftsorientierte Leistungsentwicklung mit eigenen digitalen Geschäftsmodellen
Es ist ein etabliertes Unternehmen (seit über 16 Jahren am Markt), welches Inhabergeführt ist. Die Mitarbeiter genießen ein hohes Grundvertrauen. Das Arbeitsklima ist entsprechend locker und die Tätigkeiten bieten viele Freiheiten.
Im Vergleich zu anderen Agenturen ist bei Kallinich Media ein Großteil der Mitarbeiter schon langjährig "an Bord".
Der Anteil Frauen und Männer ist ausgeglichen und bietet eine super Mischung!!!
Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter.
schlecht ist hier nix, das wäre nörgeln auf hohem Niveau
eigentlich nichts, Mülltrennung könnte verbessert werden, Verantwortung für die abendliche Küchenreinigung sollte von allen Kollegen übernommen werden
-Räumlichetrennung von dem Team durch zwei Etagen
Ressourcen werden nicht optimal genutzt, falsche Prioritäten bei Aufgabenverteilung,
- Wirklich offene Kommunikation
- mehr Toleranz
- keine Verurteilung und unprofessionellen Kommentare wenn jemand krank ist - auch wenn er mal länger oder öfter krank ist weil es etwas chronisches/psychisches ist - hier wünscht man sich Unterstützung wenn es einem schlecht geht
- unsichere Azubis ermutigen und sie unterstützen statt einer "tja da musst du durch, ich hatte es damals auch nicht leicht" Mentalität
- neue Ideen und Ansätze von jungen Leuten mehr annehmen und Bereitschaft zeigen, sich als Firma weiterentwickeln zu wollen.
Reflexionsrunden durch wirklich neutrale Personen, Wertschätzung kultivieren und Feedback- sowie Kommunikationskultur aufbauen
Transparent werden, Kommunizieren lernen und ganz wichtig Feedback-Kultur aufbauen.
Ein Lob zwischendurch schadet nicht und motiviert zusätzlich
Noch mehr miteinander reden, eigenverantwortliches Handeln weiter unterstützen
Der am besten bewertete Faktor von Kallinich Media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Tolle Kollegen mit denen man immer Spaß hat <3
die wesentliche zwischenmenschliche Säule
Man verbündet sich (gegen einen Feind).
Zweite Familie mit einen offenen Ohr
Tolles Team, jung, kreativ, sehr hilfsbereit, Unterstützung untereinander wird hier GROSS geschrieben!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kallinich Media ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mir wurde zum Bewerbungsgespräch gesagt, es wird jemand gesucht der auf jeden Fall übernommen werden soll, das war Einstellkriterium - ein Dreiviertel Jahr vor Ausbildungsende wurde mir dann eher schwammig auf meine Nachfrage mitgeteilt dass dies nicht mehr der Fall ist (ohne richtige Begründung). Da meinerseits eh kein Interesse mehr bestand war das zwar okay, aber auch schade, da man mit einer anderen Aussage eingestellt wurde.
Meiner Erfahrung nach gab es keine Karrierechancen und keine Mitarbeiterentwicklung.
in meiner Zeit keine Angebote, Eigeninitiative verpuffte
