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Kallmeyer 
& 
Nagel 
Vermietungs 
und 
Verwaltungs 
GmbH
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kallmeyer & Nagel Vermietungs und Verwaltungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kallmeyer & Nagel Vermietungs und Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kallmeyer & Nagel Vermietungs und Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Die eigene Meinung sagen oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich wurde sehr nett aufgenommen und in einem tollen Team integriert .

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Information aller Mitarbeiter, All-Hands-Meetings, offene Gespräche mit Vorgesetzten immer möglich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hilft wirklich jeder jedem. Ich kenne gerade im Immobilienbereich Firmen, in denen das komplett anders läuft.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Flexibilität bei Urlaubsplanung, mobiles Arbeiten möglich, spontane Termine machbar. Indiviuelle Problemstellungen können immer angesprochen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

TOP. Ideen gern gesehen, immer auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig, vertrauensvoll, anspruchsvoll aber nicht überfordernd.

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