2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kalo gebietsleitung duisburg / niederrhein Bewertungen
kalo
gebietsleitung
duisburg
/
niederrhein
Duisburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Soweit ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Diensthandy für alle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
extreme Arbeitsbedingungen:, die meisten AN sind mit einem Akkordlohn beschäftigt und arbeiten bis in den Abend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabe in sehr unterschiedlichen Umgebungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine soziale Verantwortung, keine bzw. kaum Fortbildung, keine Wertschätzung,
kein Diensthandy, obwohl ständiger Kontakt zum Büro erforderlich war !
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer mehr wertschätzen und fairer bezahlen. Eine regelmäßige Fortbildung sollte selbstverständlich sein und die Fehlererkennungskultur im eigenen Unternehmen sollte deutlich gestärkt werden ! Ein Diensthandy sollte selbstverständlich sein !
Arbeitsatmosphäre
Man ist Einzelkämpfer !
Work-Life-Balance
Arbeitstage von 7:00 bis 19:00 oder auch 21:00 Uhr sind keine Seltenheit und wer dann noch auf Anerkennung der Mehrarbeitsstunden hofft, sieht sich im Irrtum !
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist nur noch unter Druck und versucht nach Möglichkeit noch die Arbeiten auf andere abzuschieben (nach mir die Sindflut...).
Kommunikation
Es kommt kaum zu Kommunikation, statt dessen bekommt man einen Stapel Ableseformulare bzw. Aufträge in die Hand gedrückt oder einen Ablese-Computer, der eine vorsindflutliche Software hat, die nicht mal Rückfragen auf die schon erledigten Aufträge oder noch anstehende Kundentermine erlaubt ! Rückfragen an das Büro erledigt man vom Kundentelefon oder über das private, eigene Handy (ohne Kostenerstattung).
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kalo gebietsleitung duisburg / niederrhein durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden kalo gebietsleitung duisburg / niederrhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kalo gebietsleitung duisburg / niederrhein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.