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KALO 
Gebietsleitung 
Stuttgart
Bewertung

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Verstehe die viel zu negative Kritik hier leider nicht.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist eine sehr großzügige Person ohne dabei viel zu erwarten oder zu verlangen.
Er hat immer ein offenes Ohr sowohl bei Geschäftlichen- als auch Privaten Anliegen.
Er lernt aus seinen Fehlern und beweist das er auch Kritik annimmt.
Er gibt sein Wissen gerne weiter und bemüht sich immer darum Fragen ausgiebig zu erklären.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen werden manchmal zu schnell getroffen. Lieber noch einmal darüber nachdenken und handeln.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte in Zukunft lieber den kleinen Finger statt der ganzen Hand reichen.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen sehr gut, allerdings (wie überall) ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht immer.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeit-Modell definitiv geboten.
Viele Unternehmungen unter Kollegen und dem Arbeitgeber auch außerhalb der Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Er ist ein Mensch. Fehler macht jeder, wichtig ist nur darauß zu lernen.
Mehr dazu siehe unten.

Interessante Aufgaben

Eine sehr große Vielfalt an verschiedenen Aufgaben. Hier wird es einem nie langweilig.
Einblicke in andere Abteilungen wird immer geboten und unterstützt.

Gleichberechtigung

Selbstverständlich nicht zu 100 Prozent Optimal, allerdings nicht so abgehoben wie die Vorgänger behaupten.

Arbeitsbedingungen

Wasser und Kaffee wird geboten. Auch Essen wird öftersmal arrangiert.
Tische und Stühle sowie Bildschirme ergonomisch.
Selbstverständlich könnten die Büros etwas größer sein, aber Beschwerden habe ich hierzu nie gehört.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier etwas schlechtes zu behaupten wäre eine absolute Lüge.

Image

Anfangs eher schlecht.
Wird aber immer besser seitdem wir einige neue Strukturen umgesetzt haben.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden 2x jählich geboten und auf Anfrage.
Noch nie ein "Nein" gehört.


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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