DBS hat versagt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeiter in der "arbeitenden" Ebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Demotivation der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
keine mehr
Arbeitsatmosphäre
positive Motivation nicht mehr existent
Kommunikation
ja ..aber ständig wechselnde Vorgesetzte, machen eine strategische ausgerichtete Kommunikation unmöglich
Kollegenzusammenhalt
man hält in der "Arbeitszelle" zusammen
Work-Life-Balance
ja, dank gesetzlichen klaren Arbeitszeitregeln
Vorgesetztenverhalten
es zählt shareholder value
alles ist diesem Ziel untergeordnet
Interessante Aufgaben
gleichbleibend viel Arbeit bei immer weniger werdendem Personal
Gleichberechtigung
ja, aber was soll die Frauenquote wenn keine sozial-und Fachkompetenz vorhanden ist
Umgang mit älteren Kollegen
eingestellt wird niemand.
ältere Mitarbeiter hoffen auf eine Abfindung vor dem Erreichen des Rentenalters
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man tut alles, um als Aktiengesellschaft nicht auffällig zu werden
Gehalt/Sozialleistungen
ja, gezahlt wird gut ..Sozialleistungen ausreichend
Image
Image verloren gegangen
Weiterempfehlung nein
Karriere/Weiterbildung
durch ständigen Führungswechsel, Entlassungen und Selbstkündigungen gibt es immer wieder Jobs