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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungFlexible Arbeitszeiten, Selbständiges Arbeiten, Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht, gefordert und gefördert werden.
Zusammenhalt der Mitarbeiter in der "arbeitenden" Ebene
Demotivation der Mitarbeiter
Sehr dynamisches Umfeld
Wenn du es eilig hast, dann gehe langsam(er). Till Eulenspiegel
Der am besten bewertete Faktor von Kaltenbach & Voigt ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gleichbleibend viel Arbeit bei immer weniger werdendem Personal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaltenbach & Voigt ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image verloren gegangen
Weiterempfehlung nein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
durch ständigen Führungswechsel, Entlassungen und Selbstkündigungen gibt es immer wieder Jobs
