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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Recruiting wie noch nie gesehen...
Bewerber/inHat sich 2014 als Sales Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Aus dem versprochenen zweiten Interview ist wohl nichts geworden. Auf Nachfrage gab es nur einsilbige Antworten, aber kein Absage. Dennoch warte ich noch auf den Termin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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