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KaMa 
Gebäudemagement 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KaMa Gebäudemagement die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KaMa Gebäudemagement
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KaMa Gebäudemagement
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unmöglich in so einer Atmosphäre zu arbeiten wo Chef über jeden Angestellten schlecht redet wenn dieser natürlich nicht anwesend ist! Dasselbe gilt für die Dame im Büro. Nicht zu ertragen solch ein Verhalten!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleich Null. Man soll alles können ohne eine Einarbeitung zu erhalten. Das macht natürlich einen guten Arbeitgeber aus!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Fremdwort in diesem Unternehmen. Da lästert jeder über jeden. Einfach nur peinlich.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es da überhaupt nicht!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die reinste Katastrophe. Außer die Angestellten anzubrüllen und anderen die Schuld zu geben, kam nicht viel rum.
Auch sehr stark am selben Tag der Krankmeldung die Kündigung zu bekommen und bis heute noch nichts an die Krankenkasse übermittelt. Und dann noch lügen. Ganz großes Lob!

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut nicht!

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