11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Neben den "klassischen" Fragen in einem Bewerbungsgespräch habe ich eine Aufgabe erhalten, welche ich bis zum nächsten Treffen erfüllen sollte. Darauf aufbauend bildeten sich die nächsten Interviews. So konnte ich mich gut darauf vorbereiten und meine vorhandenen Skills zeigen.
Ehrlich gesagt weiß ich nicht einmal, warum sie mir ein Vorstellungsgespräch gegeben haben, es waren die längsten 30 Minuten meines Lebens und sie hatten eindeutig nicht die Absicht, mir eine positive Antwort zu geben, egal was passiert. Wahrscheinlich suchten sie nach etwas, worüber sie sich bei ihren Small Talks an der Kaffeemaschine lustig machen konnten.
Das Gespräch war online, sie waren zu zweit in einem Raum, der hallte, ohne Kopfhörer, daher war der Ton sehr schlecht, was das Verstehen erschwerte. Einer der Ansprechpartner hat mir mindestens zehnmal die gleiche Frage in verschiedenen Formen gestellt, obwohl ich bereits alles, was ich konnte, bis ins kleinste Detail erklärt hatte (wirklich kein Detail kam durch). Jedes Mal, wenn ich sprach, sackte er mit verschränkten Armen und missbilligendem Gesichtsausdruck in die hinterste Ecke seines Stuhls. Seine Kollegin hat kaum gesprochen, außer dass sie mir gesagt hat, dass ich in der nächsten Woche ein Feedback erhalten würde – ein Feedback, das übrigens nie kam. Sie hatte einen verächtlichen Blick aufgesetzt.
Es wurden mir absolut keine Fragen zu meiner Person, meiner Persönlichkeit usw. gestellt. Das ist schade, denn ich denke, wenn man jemanden einstellen möchte, ist es wichtig, über seine Arbeitsfähigkeiten hinauszugehen, besonders wenn man eine Stelle als „Junior“, also als Berufsanfänger, besetzt.
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