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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stellenausschreibung, obwohl es keine Stelle gab.

3,7
Bewerber/inHat sich 2018 als Grafiker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bitte erst Bewerbungsgespräche und Probearbeiten durchführen, sobald man sich sicher ist, dass eine Stelle wirklich vakant ist.
Ich wurde zweimal eingeladen und bei der zweiten Einladung habe ich einen Tag zur Probe gearbeitet. Am Abend wurde mir mitgeteilt, dass man nicht wusste, ob überhaupt Budget für diese Stelle da ist. Einige Tage später erhielt ich eine Absage, da diese Stelle doch nicht vakant sei.
(Dabei hatte ich mich auf eine Stellenanzeige beworben.)

Bewerbungsfragen

  • Angemessen
  • Angemessen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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