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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stellenausschreibung, obwohl es keine Stelle gab.
Bewerber/inHat sich 2018 als Grafiker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte erst Bewerbungsgespräche und Probearbeiten durchführen, sobald man sich sicher ist, dass eine Stelle wirklich vakant ist.
Ich wurde zweimal eingeladen und bei der zweiten Einladung habe ich einen Tag zur Probe gearbeitet. Am Abend wurde mir mitgeteilt, dass man nicht wusste, ob überhaupt Budget für diese Stelle da ist. Einige Tage später erhielt ich eine Absage, da diese Stelle doch nicht vakant sei.
(Dabei hatte ich mich auf eine Stellenanzeige beworben.)
Bewerbungsfragen
- Angemessen
- Angemessen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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