Auch in aktuell schweren Zeiten ein Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
die moderne Ausstattung und das stylische Design; den Drang nach vorne und immer besser zu sein; die offene Kommunikation; den humorvollen und respektvollen Umgang untereinander
Verbesserungsvorschläge
Wer sich nicht verbessert, hat aufgehört gut zu sein... Wir alle müssen uns stetig weiterentwickeln und unser Handeln hinterfragen. Die Hotellerie generell hat noch einiges nachzuholen im Vergleich zu anderen Branchen. Hier im Kameha bemüht man sich aber mehr als in anderen Betrieben, vermeintliche Missstände und fehlerhafte Abläufe zu korrigieren. Hierfür trägt jeder Mitarbeiter ein Teil der Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der derzeit sehr herausfordernden Zeiten für die gesamte Hotellerie herrscht eine positive und hoffnungsvolle Atmosphäre. Hier steckt keiner den Kopf in den Sand!
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und offene Gesprächsrunden mit der Geschäftsleitung laden alle Mitarbeiter vom Azubi bis zum Angestellten ein seine/ihre Meinung offen zu äußern und Fragen jeglicher Art zu stellen
Kollegenzusammenhalt
Auch als neuer Mitarbeiter bin ich umgehend als festes Mitglied des Teams integriert worden. Besonders in dieser Zeit unterstützen sich die Abteilungen wo es nur geht! TOP!
Work-Life-Balance
Neben Aufmerksamkeiten von der Geschäftsleitung als Dankeschön für den Einsatz in der andauernden Pandemie, bemüht sich das Unternehmen außerdem außerordentlich im Bereich der Sicherheit der Mitarbeiter. Sei es einheitliche Masken zu stellen oder die Organisation einer Grippeschutzimpfung im Haus anzubieten, allen Mitarbeitern wird das Gefühl der Sicherheit gegeben. Zeitausgleich und Urlaubsplanung wird forciert und umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Ja, es gab den ein oder anderen Wechsel in der Vergangenheit aber Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut. Derzeit haben wir ein sehr stabiles und fachkompetentes Führungsteam, welches die Nähe zu den Mitarbeitern sucht und Ideen und kreative Lösungsansätze, unabhängig des Rangs annimmt und gegebenenfalls weiterverfolgt.
Interessante Aufgaben
vor allem im Veranstaltungsbereich haben wir in jüngster Vergangenheit kreative Konzepte für die Umsetzung von sicheren Events umgesetzt. Das Hotel bietet tausend Möglichkeiten für Kreative und Designaffine. Das Arbeiten mit Menschen in der Hotellerie ist von Natur aus eine interessante Aufgabe und besonders im Kameha kann man diese je nach gusto ausleben. Ganz nach dem Motto "alle sagten das geht nicht, dann kam einer der wusste das nicht und hats einfach gemacht"
Arbeitsbedingungen
Trotz der Krise wird enorm in das Haus investiert. Banketträume, Back of House und Front of House, sowie alle Zimmer werden wieder auf den Stand der Neueröffnung vor 11 Jahren gebracht. Das ist in dieser Zeit sicherlich nicht selbstverständlich, setzt aber ein eindeutiges Zeichen an die Mitarbeiter und die Branche!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann jeder Mensch immer noch mehr verbessern, vor allem in der Hotellerie aber die Synergien sind bereits sehr vorbildlich und innovativ
Image
Leider hat das Hotel nach außen hin ein viel schlechteres Image als es das verdient. Das liegt größtenteils daran, dass die meisten ganz nach dem Motto: nix gesagt ist genug gelobt! leben aber bei vermeintlichen negativen Erlebnissen oder emotionalen Bewertungen negative Meinungen groß Kundtun. Also nicht alles glauben, was man liest!
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter, der sich interessiert und motiviert ist wird die Möglichkeit für externe und interne Weiterbildungen geboten. Das Unternehmen bietet mit der Invite Group auch viele Einblicke in andere Unternehmen. Allerdings herrscht hierbei nicht immer nur die Bringschuld des Unternehmens, sondern auch die Holschuld eines jeden einzelnen.