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Bewertung

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Nachhaltig geprägt

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich da nicht mehr arbeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arroganz der Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Höhere Wertschätzung der Mitarbeiter. Es ist untragbar, dass man von der täglichen Arbeit abgezogen wird, um das Auto einer Führungskraft zu waschen.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte förderte Konkurrenzdenken und Misstrauen untereinander. "Wer es besser macht, darf früher gehen" etc.

Kommunikation

Kommuniziert wurde nur Negatives, Ansporn gab es nie

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Arbeitsbereichen durchaus, abteilungsübergreifend wurde Hilfsbereitschaft als Spott und Arroganz denunziert

Work-Life-Balance

Bereitschaft zu Überstunden und Samstagsarbeit wurde ohne Ausgleich gefordert

Vorgesetztenverhalten

"Spezialaufgaben" als Schikane, Verbesserungsvorschläge wurden grundsätzlich abgeschmettert, Topleistung wurde ohne Einarbeitung vorausgesetzt. Am Ende Kündigung erhalten aufgrund von "zu hoher Fehlerquote" und "mangelnder Eigeninitiative". Das hat mich nachhaltig geprägt. Dadurch habe ich jahrelang keine Geduld mehr für eine intensive Einarbeitung aufgebracht.

Interessante Aufgaben

Strikte Tagespläne ohne Zeitpuffer für eventuelle Verzögerungen

Gehalt/Sozialleistungen

Für die geforderte Leistung entschieden zu wenig

Image

Außen top, innen Flop

Karriere/Weiterbildung

Viele Versprechen, wenig Umsetzung


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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