6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Dass ich da nicht mehr arbeite
Die Arroganz der Führungskräfte
Höhere Wertschätzung der Mitarbeiter. Es ist untragbar, dass man von der täglichen Arbeit abgezogen wird, um das Auto einer Führungskraft zu waschen.
Führungskräfte förderte Konkurrenzdenken und Misstrauen untereinander. "Wer es besser macht, darf früher gehen" etc.
Außen top, innen Flop
Bereitschaft zu Überstunden und Samstagsarbeit wurde ohne Ausgleich gefordert
Viele Versprechen, wenig Umsetzung
Für die geforderte Leistung entschieden zu wenig
In den einzelnen Arbeitsbereichen durchaus, abteilungsübergreifend wurde Hilfsbereitschaft als Spott und Arroganz denunziert
"Spezialaufgaben" als Schikane, Verbesserungsvorschläge wurden grundsätzlich abgeschmettert, Topleistung wurde ohne Einarbeitung vorausgesetzt. Am Ende Kündigung erhalten aufgrund von "zu hoher Fehlerquote" und "mangelnder Eigeninitiative". Das hat mich nachhaltig geprägt. Dadurch habe ich jahrelang keine Geduld mehr für eine intensive Einarbeitung aufgebracht.
Kommuniziert wurde nur Negatives, Ansporn gab es nie
Strikte Tagespläne ohne Zeitpuffer für eventuelle Verzögerungen
Schnelle Einstieg
Wie der Geschäftsleitung behandelt die Mitarbeiter finde ich sehr schlimm
mit Lob wird gespart aber ansonsten Fair und angenehm
i.d.R. eine Sechs-Tage-Woche / 50h aufwärts sind auch keine seltenheit, Zeit für Freizeit & Familie bleibt da kaum zumal die Arbeitszeiten für Singles ok sind aber für Familien ein abolutes no-go
nach 10 Jahren zugehörigkeit evtl. möglich, abstandsweise Gehaltserhöhungen wie in fast allen Firmen üblich sind hier aber ein Fremdwort
sofern man seinen Job so macht wie man sollte ist alles sehr kollegial
für das geforderte Engagement eine ABSOLUTE FRECHHEIT
äußerst abwechslungsreich, ist in diesem Bereich aber auch kein Wunder
Stellt mehr Mitarbeiter ein, in Dortmund sind 2 zu wenig!
Bessere Bedienungen der Fillialmitarbeiter
Kein Telefonservice in der Filliale
Weniger Gewinnoptimierung betreiben