TOP Ausbildung mit System!
Gut am Arbeitgeber finde ich
35 Stunden Woche, Tariflohn, Respektvoller Umgang, 30 Tage Urlaub im Jahr, Firmenfitness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstiegsgehalt nach Ausbildung eher unter dem Durchschnitt, durch Berufsorientierungsprogramm oder Traineestellen, obwohl man schon 3 Jahre im Unternehmen arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Einstiegsgehälter bei abgeschlossener Ausbildung einführen. Da man in 3-3,5 Jahren im Unternehmen jede Abteilung gesehen hat, sollte man eine Fachkraft entsprechend entlohnen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind Spezialisten auf ihrem Gebiet und wissen genau, was vermittelt werden muss, um die Ausbildung zu meistern.
Spaßfaktor
Sehr nette Arbeitsumgebung. In der Ausbildung ist man stets mit anderen Auszubildenden zusammen, mit denen man auf Augenhöhe kommunizieren und fragen stellen kann. Ich bin immer gerne zur Arbeit gefahren, wenn auch manchmal sehr früh, wenn es sein musste.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt immer genug zu tun. Dabei ist aber kein hoher Druck der auf einem lastet. Falls die aktuelle Aufgabe erledigt ist, nur kurz nachfragen, dann bekommt man eine neue und ist so stets sinnvoll beschäftigt.
Variation
In der Ausbildung lernt man zunächst die Grundlagen der Elektrotechnik aus praktischer Sicht kennen. Dann wechselt man in der Ausbildung durch fast jede Produktionsabteilung und Hallen im Unternehmen. Auf die Abschlussprüfungen wird man auch früh genug mit viel Zeit vorbereitet.
Respekt
Man wird stets als vollwertiges Mitglied erachtet und respektvoll behandelt. Der Umgang ist sehr freundlich und alle "dutzen" sich. Emsland halt...
Karrierechancen
Die Übernahmechance ist sehr groß. Im Laufe der Ausbildung entwickelt man seine Präferenz und kann so die Richtung für eine spätere Übernahme geben.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt über 60 Auszubildende, mit denen mindestens einmal im Jahr auch eine Fete veranstaltet wird. Man lernt alle während der Ausbildung ganz gut kennen. Vor Allem in der Elektrofertigung sind stets 4-8 Auszubildende.
Ausbildungsvergütung
Top Vergütung über Tarifvertrag festgelegte Löhne. Zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie ab und an Zuschlagszahlungen.
Arbeitszeiten
Leider in der Produktion nicht so flexibel, wie in der Verwaltung die sogar Gleitzeit nutzen. Aber angenehme 35 Stunden Woche, gleicht das wieder aus. In der Regel wird Mo-Do : 7-15.15 Uhr gearbeitet und Freitags 7-12:15 Uhr
Dazu Frühstückspause 15min und Mittagspause 30min.
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für dein tolles Feedback über unsere Ausbildung bei Kampmann! Es freut uns ungemein zu hören, dass du mit unserer Ausbildung rundum zufrieden bist. Als zertifiziertes 'TOP-Ausbildungsunternehmen' bestärkt es uns in unserem Engagement, die Qualität unserer Ausbildung weiterhin auf einem sehr hohen Niveau zu halten und weiterhin zu steigern.
Bei Kampmann legen wir großen Wert darauf, unseren Auszubildenden eine erstklassige Ausbildung mit einem gut durchdachten Durchlaufsystem zu bieten. Es ist und bleibt unser Ziel, jungen Menschen die bestmögliche Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu bieten.
Deine Anerkennung bekräftigt uns in unserem Engagement, unseren Auszubildenden und Dual Studierenden eine inspirierende Lernumgebung zu bieten. Wir sind dankbar für dein Lob und deine positive Bewertung.