17 Mitarbeiter:innen, die bei Kampmann Group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
17 Auszubildende empfehlen Kampmann Group als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Arbeitsklima könnte nicht besser sein. Vorgesetzte sind umgänglich. Arbeitszeiten sind super. Azubi Vergütung mehr als zufriedenstellend.
Bezahlung nach Arbeitsplätzen, anstatt nach Leistung führt dazu, dass die Leistungsbereitschaft sinkt. Dementsprechend sind auch die Aufstiegs Möglichkeiten in einigen Bereichen begrenzt. Förderung von Talenten findet ebenfalls sehr begrenzt statt, weil der Ausbildungsverlauf sehr starr ist und wenig Spielraum für Variation lässt. Gerade der Werksrundgang, der einen Großteil der Ausbildungszeit ausmacht bietet nur einen geringen Mehrwert, weil man in der kurzen Zeit in der jeweiligen Abteilung nicht effizient in Projekte eingebunden werden kann. Des Weiteren sind die Übernahmemöglichkeiten zwar gegeben, jedoch wenig attraktiv, weil man als gerade ausgelernte Fachkraft entweder in eine Entgeltgruppe für ungelernte oder aber in ein Trainee Programm kommt,was beides nicht sonderlich gut bezahlt ist.
Keinen Werksrundgang, stattdessen intensiveres Einarbeiten in Abteilungen.
Gehalt abhängig von der Leistung machen, nicht vom Arbeitsplatz.
Förderung von guten Auszubildenden.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine so ausführliche Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und deine Wertschätzung des Arbeitsklimas, der Vorgesetzten, der Arbeitszeiten und der Ausbildungsvergütung. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden sich in einem angenehmen Umfeld wohlfühlen. Es ist schön zu hören, dass dir diese Aspekte gut gefallen.
Gleichzeitig möchten wir uns bei dir für deine konstruktive Kritik bedanken. Deine Anmerkungen zur Entlohnun, den Aufstiegsmöglichkeiten und der Förderung von Talenten nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung ist.
Auch der Punkt zur Ausbildung, insbesondere zum Wechsel der Abteilungen (Werksrundgang) ist für uns wertvoll. Wir verstehen, dass du dir hier eine intensivere Einarbeitung in den Abteilungen wünschst. Wir werden dieses Feedback in unsere zukünftigen Planungen mit einfließen lassen, um den Ausbildungsprozess weiter zu optimieren. Wichtig ist uns als zertifiziertes TOP-Ausbildungsunternehmen, dass wir alle Ausbildungsinhalte vermitteln.
Bezüglich der Übernahmemöglichkeiten möchten wir betonen, dass es unser Ziel ist, unseren Auszubildenden attraktive Perspektiven zu bieten. Wir werden prüfen, wie wir die Übergangsphase nach der Ausbildung optimieren können, um jungen Fachkräften bessere Möglichkeiten zu eröffnen.
Nochmals vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback! Wir sind stets bemüht, uns weiterzuentwickeln. Deine Rückmeldung hilft uns dabei.
Das er ist Familienorientiert Unternehmer, das ist besondere wichtig für Menschen die Kinder haben, wie ich z.B.
Habe ich keine Bemerkungen.
Sehr gut.
Sehr hoch.
Wäre es viel besser wenn 4 Tage pro Woche dürfen wir arbeiten.
Perfektionist, aber immer bereit um zu erklären und zu helfen.
Sehr viel Spaß beim Arbeit.
Meistens verschiedene Aufgabe.
Respekt an erste Stelle.
Vielen Dank für deine positive Bewertung.
Es spornt uns an, die Ausbildung weiterhin konsequent hohem Niveau zu halten.
Wir sind ein zertifiziertes TOP-Ausbildungsunternehmen und werden nicht müde, unsere vielfältigen Ausbildungsangebote stetig den aktuellen Anforderungen anzupassen.
Eine 4-Tage-Woche lässt sich im Rahmen der Berufsausbildung nicht realisieren.
Die Arbeitsstunden (35h Woche), Zuschüsse für die Kantine, gutes Arbeitsklima und Famillien-unternehmen
Nette Kollegen, man kann sich sehr gut mit ihnen verstehen, auch wenn man sie vorher nicht gekannt hat
Azubis werden sehr oft übernommen
Man hat noch genug zeit um die Freizeit zu genießen
Top bezahlt und die IG-Metall Verträge gelten auch für die Azubis
Man geht als Azubi alle Bereiche durch und lernt dadurch auch noch sehr viel
Kollegen sind sehr freundlich, es gibt aber natürlich wie überall manchmal Einzelfälle
Es freut uns sehr zu hören, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt! Vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Auszubildenden ein erstklassiges Ausbildungsumfeld zu bieten, und es ist großartig zu hören, dass du die Erfahrung bei uns weiterempfehlen würdest. Dein Lob bestätigt unser Engagement und unsere Bemühungen, dir das bestmögliche Lernumfeld zu bieten. Untermauert wird unser Engagement durch die Zertifizierung als TOP-Ausbildungsbetrieb.
Wenn du weitere Anregungen oder Kommentare hast, zögere bitte nicht, sie mit uns zu teilen. Nochmals vielen Dank für dein Vertrauen und deine Unterstützung!
Das Arbeitsklima, die Hilfsbereitschaft sowie die Abwechslungsreichen Aufgaben
Herzlichen Dank für die TOP-Bewertung für die TOP-Ausbildung. Das gibt uns Ansporn und bestätigt unser tatkräftiges Engagement im Bereich Ausbildung.
Immer viel Spaß, und bei Fragen helfen sie gerne
Dadurch das man mit allen auf Augenhöhe reden kann, mach das Arbeiten sehr viel Spaß
Manchmal eintönig, aber oft viel Abwechslung
WOW - wir danken dir für die gute Bewertung. Schön, dass es dir bei Kampmann so gut gefällt.
Die Transparenz und die Unterstützung! Aktuell ist das duale Studium mit etwas Schwierigkeiten verbunden. Hilfestellung durch das Unternehmen wurde sofort angeboten.
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Entlastung des Ausbilders, da er als Meister sich um den ganzen Produktionsbereich und noch teils mehr rund 10 Azubis kümmern muss.
Viele Azubis, gute Prüfungsvorbereitung!
Die Übernahme der Azubis wird in nahezu allen Fällen ermöglicht, viele Mitarbeiter, auch in höheren Positionen, haben ihr Ausbildung hier gemacht und sind schon seit Jahren im Unternehmen.
35h Woche, am Freitag schon mittags Schluss.
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern auf einem guten Niveau. Inflationszahlungen durch IG-Metall-Hausvertrag erhalten.
Super nett, teils sehr beschäftigt, aber immer bemüht und erklärt alles.
Man geht gerne zur Arbeit, die Zeit vergeht schnell.
Die Arbeitsplätze sind gut ausgerüstet, den Azubis wird ausreichend viel Zeit zur Vorbereitung gegeben. Modernisierung wird nach und nach realisiert.
Als dualer Student kommt man in unterschiedliche Abteilungen und lernt viel über die Abläufe im Unternehmen. Dafür, dass man "nur" Azubi ist, werden einem auch komplexere Aufgaben gegeben und dabei unterstützt.
Eigentlich alle Mitarbeiter mit einem offenen Ohr und hilfsbereit.
Das freut uns sehr! Wir sagen Danke für das super Feedback und die fünf Sterne! Es ist echt klasse zu hören, dass du dich bei uns wohl fühlst. Wir geben alles, um ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn du irgendwelche Ideen oder Anliegen hast, lass es uns einfach wissen. Wir schätzen deine Meinung sehr und wollen weiterhin das Beste für unsere Mitarbeitenden.
Unser oberstes Ziel ist es, sicherzustellen, dass unsere Auszubildenden während ihrer Ausbildung bestmöglich unterstützt werden und die erforderliche Aufmerksamkeit und Anleitung erhalten. Deine Rückmeldung ist dabei äußerst wertvoll und hilft uns, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Neuere Azubi Plätze in der EL Abteilung.
Gut ist, dass man erstmal für 1 Jahr übernommen wird.
Einmal in der Woche ist für 2 Stunden Werksunterricht, was sehr gut ist um für die Schule zu lernen.
Der Werksrundgang ist sehr Interessant.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, die unser Ausbildung zu bewerten. Mit Stolz können wir behaupten, als TOP-Ausbildungsbetrieb zertifiziert zu sein.
Deine Anregung, neuere Azubi-Plätze in der EL-Abteilung vorzuhalten, haben wir aufgenommen. Komm gerne mit uns ins persönliche Gespräch und bringe deine Ideen ein.
Bistro (manchmal zu wenig auf dem Teller)
Verwaltung und Produktionshallen sind 2 verschiedene Betriebe
-Neue Stühle und Tische für die Azubis in den Hallen
-Kampmann Pullover als Arbeitspullover
7-15:15 und freitags von 7-12:15
Bin zufrieden
4-5 Sterne wenn man am Prüfungsgestell arbeitet
Werksrundgang
Danke für dein wertvolles Feedback und die Anregungen zur Verbesserung. Diese nehmen wir selbstverständlich in unsere Überlegungen auf.
Wir werden Möglichkeiten prüfen, um die Arbeitsplätze der Auszubildenden mit ergonomischeren und komfortableren Möbeln auszustatten, um deren Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Dein Vorschlag, Kampmann-Pullover als Arbeitspullover anzubieten, ist interessant. Arbeitskleidung spielt eine wichtige Rolle für das Teamgefühl und die Identifikation mit dem Unternehmen. Wir werden daher prüfen, ob die Bereitstellung von Kampmann Pullovern als Arbeitspullover für unsere Mitarbeitenden in Betracht gezogen werden kann.
Arbeit macht hungrig. Sollte die Portion in unserem Bistro einmal zu klein für dich ausfallen, gibt es sicherlich einen Nachschlag - versprochen. :-)
Gerne darfst du deine Wünsche und Anregungen auch persönlich vorstellen und dich aktiv einbringen. Wir freuen uns, wenn wir deine Ideen in unsere Veränderungsprozesse einbringen können.
Das man in verschiedenen Bereichen als Auszubildener eingesetzt wird
Es gibt nichts schlechtes am Arbeitgeber
Auszubildenen noch mehr inn die Produktion einbinden
Vielen Dank für die gute Bewertung und weiterhin viel Erfolg.
Deine Anregung, "Auszubildende mehr in der Produktion einzusetzen", werden wir in unsere Überlegungen einbeziehen.
Mehr Kleidung für Produktionsmitarbeiter (Pullover etc.)
Vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Empfehlung unserer Ausbildung. Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Ausbildung bei uns zufrieden warst.
Wir sind weiterhin maximal bemüht, unseren Auszubildenden eine erstklassige Ausbildung zu bieten und werden sicherzustellen, dass alle Auszubildenden und Dual Studierenden die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse für ihren zukünftigen beruflichen Erfolg erwerben.
Wir werden wir deine Anregung zur Verfügungstellung von zusätzlicher Kleidung für Produktionsmitarbeiter intern diskutieren und prüfen.
Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter die notwendige Arbeitskleidung erhalten, um ihre Aufgaben in der Produktion unter optimalen Bedingungen ausführen zu können. Dein Feedback hilft uns dabei, dieses Ziel zu erreichen.
Bitte zögere nicht, dich bei weiteren Anregungen oder Fragen erneut an uns zu wenden. Wir sind immer offen für konstruktive Vorschläge, um die Zufriedenheit und Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern
Nochmals vielen Dank für deine positive Rückmeldung und alles Gute für deine berufliche Zukunft!
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