Hier wird gefordert und gezielt gefördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene Kommunikation
- Schnelle Updates
- Informieren über aktuelle Immobiliennews
- Zusammenhalt unter den Kollegen
- Respektvoller Umgang
- Einbringen von Verbesserungsvorschlägen für die Firma oder persönliche
Weiterentwicklung
Am besten selbst bewerben und eine eigene Meinung bilden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich noch nicht beantworten, ich trage es gerne nach, sollte mir etwas auffallen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell werden kurze Meetings abgehalten, um auf verschiedene Themen eingehen zu können. Da Abläufe und Prozesse in vielen Firmen unterschiedlich gehandhabt werden, hätte ich mir diese Meetings von Anfang an gewünscht, um Rückblickend auf sie zugreifen zu können. Ob es durch Krankheitsfälle und Urlaubsvertretungen überhaupt möglich gewesen wäre, steht dabei offen zur Diskussion.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Kollegenzusammenhalt.
Kommunikation
Durch ein Chatprogramm bleibt man stets auf dem Laufenden - sei es über neue Immobilien-News oder aktuelle Informationen. Hier wird man immer gut informiert. Zusätzlich werden kurze, präzise Meetings mit klaren Agenden abgehalten, um die Zeit optimal zu nutzen. Das Betriebssystem bietet außerdem die Möglichkeit, Aufgaben mit E-Mails und anderen Elementen zu verknüpfen, um den Kontext klar zu halten. Insgesamt eine hervorragende Möglichkeit für effektive Kommunikation und Zusammenarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde im Team äußerst herzlich aufgenommen. Obwohl ich erst seit kurzem dabei bin, fühlt es sich schon an, als wäre ich schon ewig Teil der Gemeinschaft. Hier wird das Motto "Jeder hilft jedem" wirklich ernstgenommen, unabhängig davon, ob es um IT, Vertriebsassistenz, Maklerkollegen oder die Geschäftsführung geht. Bei ernsthaftem Interesse erfährt man hier tatsächlich Unterstützung. Der Leitspruch "Wie es in den Wald hineinruft, so schallt es heraus" wird hier mit großer Bedeutung wahrgenommen. Es herrscht ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe, unabhängig davon, welche Position jemand innehat.
Work-Life-Balance
Das Thema Work-Life-Balance empfinde ich als äußerst individuell. Wenn jemand auf der Suche nach einer Beschäftigung ist, die unbegrenzt Freizeit bietet, wäre der Beruf des Immobilienmaklers möglicherweise nicht die beste Wahl. Für mich persönlich jedoch war und ist es immer wichtig gewesen, einen Beruf auszuüben, der mir Spaß macht. Mit dem Job des Immobilienmaklers habe ich genau das gefunden, und dadurch bin ich auch gerne bereit, für mich die berühmte "extra Meile" zu gehen.
Am Anfang war es eine Herausforderung, die Abläufe zu meistern, jedoch stellt sich mit der Zeit eine gewisse Routine in meinen Arbeitsabläufen ein. Wenn Work-Life-Balance bedeutet, dass man Spaß im Job hat, dann wird dies für mich zu 100 % erfüllt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bisher noch keine Erfahrungen mit Konfliktsituationen, jedoch werde ich diesen Punkt gerne aktualisieren, sobald ich entsprechende Erfahrungen, mit den Vorgesetzten gesammelt habe. Bis jetzt gibt es nichts Negatives zu berichten. Es werden klare und präzise Aussagen getätigt und diese werden auch gerne ausführlicher formulieren, falls etwas nicht klar sein sollte
Interessante Aufgaben
Langweilig wird einem nicht. Aufgaben und Interessante Bereiche gibt es genug und das trotz des neuem Immobilienmarktes.
Siehe Image
Arbeitsbedingungen
Wenn man meine vorherigen Kommentare liest, wird klar, dass die Arbeitsbedingungen sehr angenehm sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, Pünktlich und abhängig von der eigenen Leistung.
Image
Kampmeyer Immobilien ist eine gefestigte Marke, und das merkt man auch. Durch verschiedene Interviews und Vorträge ist Kampmeyer Immobilien den Menschen, die sich mit dem Thema Immobilien beschäftigen, oft ein Begriff. Der Anspruch an Transparenz, Qualität und Wissen spiegelt sich in den Bewertungen wider. Das wird auch unter den Kollegen gelebt, zumindest habe ich noch nicht gegenteiliges erfahren.