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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kampmeyer Immobilien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kampmeyer Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kampmeyer Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Roland Kampmeyer, Geschäftsführer
Roland KampmeyerGeschäftsführer

Wir vertreten mit Stolz unsere Unternehmenswerte: Exzellenz, Innovation, Leidenschaft und Wertschätzung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist hervorragend! Es herrscht ein respektvolles und offenes Miteinander, bei dem jeder gehört wird. Das Team ist sehr unterstützend, und die Zusammenarbeit macht täglich Freude. Auch die Führungskräfte sind stets zugänglich, fördern eine offene Kommunikation und sorgen dafür, dass sich jeder wertgeschätzt fühlt. Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Motivation fördert!

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind sehr verständnisvoll und geben alles, um das Leben und die Arbeit ihrer Angestellten so angenehm wie möglich zu gestalten.
Ein Beispiel dafür ist, dass während der COVID-Zeit schnell Lösungen gefunden wurden, damit jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hatte, von zu Hause aus zu arbeiten - mit allen notwendigen Materialien. Regelmäßige Meetings ermöglichten es uns, mit unseren Kollegen in Kontakt zu bleiben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegiales Miteinander ohne spürbare Hierarchie

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmässige Teambesprechungen und permanenter nahezu täglicher Newsaustausch

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal, ob alt oder jung und egal wer welche Berufserfahrung hat, spielt im täglichen Miteinander gar keine Rolle. Hier paart sich Erfahrung mit moderner Inspiration perfekt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In dieser Branche sind festgelegte Arbeitszeiten, wie ich finde, zwingend. Auch ein Ladenlokal hört nun einmal zu festen Zeiten besetzt. Trotzdem ist Platz für private Termine und Urlaub ist selbstverständlich problemlos zu planen. Und nicht überall selbstverständlich ist die Tatsache, das Urlaub auch Urlaub ist und eine Erreichbarkeit eher unerwünscht ist.

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