Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KAMtec die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungen waren sehr oft nicht nachvollziehbar.
Alles wird schlecht geredet. Selbst langjährige, sehr erfahrene Kollegen machen angeblich alles falsch.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Keiner haut einen in die Pfanne oder Ähnliches.
Spontaner Urlaub, spontan Überstunden abbauen ist kein Problem. Gleitzeit ist vorhanden.
Katastrophe. Es wird viel Zeit verplempert um über Kleinigkeiten zu reden. Terminpläne sind meist unrealistisch. Die eigene Meinung zählt nur wenn es die selbe ist wie die Meinung der Geschäftsleitung.
Die Kollegen untereinander hatten ein sehr gutes Verhältnis!