Ein wundervoller Arbeitgeber für Angestellte, welche sich selbst verwirklichen und einbringen wollen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Mitarbeiter etwas wert ist und man sich gebraucht fühlt. Man merkt, dass die Führungsebene dafür brennt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Manchmal sollten sich die Kollegen aussprechen, um Gerüchte zu vermeiden. Manchmal ist es besser mal direkt zu sein, damit macht man auch mal seinen Standpunkt klar.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mehr als zufrieden. Für mich ist das was für uns getan wird nicht selbstverständlich und dafür kann man auch mal danke sagen.
Arbeitsatmosphäre
Ob fachlich oder privat, jeder hat ein offenes Ohr für Themen die im steuerlichen und privaten Alltag anfallen. Es gibt täglich etwas zu lachen und das macht den Alltag, neben den anspruchsvollen und fördernden Aufgaben komplett und angenehm.
Kommunikation
Die Hierarchie ist sehr flach und die Türen stehen fast immer offen, für sämtliche Themen. Auch bei vollen Terminkalendern, der Führungsetage, findet man Zeit, um jedem gerecht zu werden. Kann einige Bewertungen nicht nachvollziehen. Natürlich haben Steuerberater/-innen auch viele Termine, aber wenn präventiv Maßnahmen notwendig sind, um einen Brand zu vermeiden oder zu löschen, dann stehen sie einem zur Seite.
Auch die Kommunikation im Team und Teamübergreifend funktioniert wunderbar. Wenn Kollegen fokussiert arbeiten, dann findet sich zu einem späteren Zeitpunkt ein Lücke um Themen zu besprechen. Ich bin sehr zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Ich für meinen Teil muss sagen, dass es echt ein cooler "Haufen" ist. Sie bringen mich auch an schlechten Tagen zum lachen und man ist für einander da. Ich habe nichts zu beanstanden. Habe ganz andere Sachen erlebt. Manchmal ist es wichtig, dass sich Kollegen untereinander auch mal aussprechen. Gerüchte würden vermieden werden und ich glaube man muss sich nicht lieben, aber man sieht sich fast täglich und verbringt viel Zeit miteinander, diese sollte man sich angenehm gestalten.
" Jeder sieht, was du scheinst. Nur wenige fühlen, wie du bist."
Work-Life-Balance
Ich kann mein Privatleben super mit meiner Arbeit vereinbaren. Homeoffice ist problemlos möglich und auch Flexibilität im Kommen und Gehen ist grandios. Mit einer 66% Auslastung ist das Arbeiten in einer Steuerkanzlei mehr als angenehm. Klar man muss erstmal einen strukturierten Workflow entwickeln, aber ich denke die Kanzlei ist auf einem mehr als ausgezeichnetem Weg.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, persönlich und fachlich top. Es wird niemand von oben herab behandelt und die Kommunikation ist wie oben erwähnt sehr angenehm. Ich habe in meiner Berufslaufbahn noch nie soviel Menschlichkeit erlebt. hier gibt es aus meinen Augen nichts zu beanstanden und klar gibt es volle Terminkalender und es kommen auch Termine dazwischen, aber ich glaube das passiert jedem. Wo gehobelt wird, fallen Späne.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer interessante Mandanten und vielseitige Aufgaben. Ich glaube hier wird jeder seinen Ansprüchen gerecht.
Gleichberechtigung
Egal, welches Geschlecht, jeder wird gleich behandelt und hat gleich Möglichkeiten, natürlich kann es mal passieren, dass unterschiede zwischen Mitarbeitern gemacht werden, aber ich glaube das ist entweder eher unbewusst oder hat unternehmerische Gründe.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges Team und die "älteren Kollegen" fühlen sich aus meinen Augen schon sehr wohl in dem bunt gemischten Haufen! =)
Arbeitsbedingungen
Bequeme Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, moderne Technik, Massagestuhl, Getränke, Kaffee, Kicker, Flipper, Dartscheibe usw..
Ich glaube,
wenn der Kopf mal raucht, dann sprechen diese Dinge für diese Kanzlei. Es sagt niemand etwas, wenn man mal kurz durchatmet muss, um dann wieder konzentriert zu arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei arbeitet überwiegend Papierlos. Digitalisierung wird groß geschrieben. Außerdem finde ich es super, dass sich an sovielen sozialen Projekten und Vereinen beteiligt wird!
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich war es nicht normal, dieses Gehalt zu verdienen. Es wird immer Arbeitgeber,
welche vllt. besser bezahlen, aber hier kommt
es auf das Gesamtpaket an. Die Palette an Benefits und die Menschlichkeit
spricht glaube ich für die Kanzlei. Es wird immer noch weiter überlegt, was man seinen Mitarbeitern gutes tun kann. Ich glaube auch, dass es wenig Arbeitgeber gibt, die den Mitarbeitern zusätzliche Urlaubstage schenken (Feiertagsgarantie und Geburtstagsfeiertagsgarantie). So was kostet einem Unternehmen viel Geld und das sollte geschätzt werden. Alles andere ist für mich jammern auf hohem Niveau. Hier ist der Mitarbeiter im Mittelpunkt.
Image
Außenauftritt ist hier wichtig und es wird alles darangesetzt, dass dieser auch sehr gut ist. Viele positive Resonanzen auch von Freunden, welche von der Kanzlei gehört haben. Klar auch hier der Spruch wo gehobelt wird, fallen Späne. Jedem passiert mal ein Fauxpas, aber hier wird niemand im Stich gelassen, ob Mandant oder Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Große Palette an Weiterbildungen, wöchentlichen Mitarbeitergesprächen, Teammeetings zu fachlichen und organisatorischen Themen.