2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter können und sollen authentisch sein. Es wird Wert darauf gelegt, dass niemand "hängen gelassen" wird. Dadurch entsteht eine ganz besondere Arbeitsatmosphäre, welche Freude bereitet und Bestleistungen ermöglicht.
Weiterbildung wird gerne gesehen. Fortbildungsmaßnahmen werden bezahlt.
Großzügige Raumverhältnisse. Grünpflanzen werten die Räume auf. Jeder Raum ist klimatisiert. Super Beleuchtung mit TrueLight-Lampen. Schallgehemmte Räume, bei geschlossener Zimmertür und Fenster absolut störungsfreies Arbeiten möglich.
Besonders positiv hervorzuheben ist, dass ein eigenverantwortliches Bearbeiten eines eigenen Referats möglich ist. Die Arbeitsergebnisse erfüllen einen dadurch mit Zufriedenheit und Stolz.
Für Anwaltskanzleien ganz ungewöhnlich gut - authentisches Klima, kollegiales Miteinander.
Die Anwaltskanzlei für Erbrecht in Stuttgart!
Anwälte arbeiten gern - das gilt auch für mich. Unser Sekretariat durfte allerdings immer (!) pünktlich gehen, freie Zeit für Arzt, Notfall bei Kind oder Familie nie ein Thema - habe ich bei anderen Arbeitgebern anders erlebt.
Wer will - jederzeit! Zur Weiterbildung wird ermuntert, Fortbildungsmaßnahmen werden auch bezahlt.
Sowohl die Anwälte als die Sekretärinnen ziehen an einem Strang. Auch die Azubis kann man nur loben!
Hilfsbereit, zugewandt, offen für Fragen und gerne zu Hilfestellung bereit.
Lockerer, freundschaftlicher Umgang.
Regelmäßige Kanzleibesprechungen, Ausflüge, gemeinsame Mittagessen, Chef hat immer offenes Ohr.
Das Thema stellt sich bei uns nicht - ich habe mich als Mensch gefühlt.