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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
TOP ARBEITGEBER :)
Arbeitsatmosphäre
Wir duzen uns gegenseitig und jeder versucht jedem zu helfen! Es gibt frisches Obst, Wasser und Kaffee und im Sommer auch Eis :)
Zum Mittag treffen wir uns im schönen Pausenraum, oder gehen auch mal eine Runde am Wiesengrund spazieren. Wir haben viele Privilegien, die ich nicht als selbstverständlich erachte!
Wir können über alles mit den Chefs sprechen und für mich persönlich muss ich sagen, mache ich Homeoffice nur, wenn ich mal länger schlafen will, da ich den stetigen Austausch und die kurzen Kommunikationswege / fachliche Diskussionen mit den Chefs/ Kollegen und Kolleginnen liebe
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit (Arbeitsantritt bis 09:00 ) können auch kurzfristige Termine absprechen mit den Vorgesetzten und es wird unfassbar viel dafür getan, dass wir glücklich sind mit unserer Arbeit und wie wir uns entwickeln wollen! (Fortbildungen, Weiterbildungen … kein Problem, nach Absprache, aber es wird sogar direkt auf uns zugegangen, ob wir Bock darauf haben :))
Wir machen viele Ausflüge // oder haben Benefits durch die Kanzlei, wie zum Beispiel Gesundheitsförderung, Fahrtkosten-Erstattung über die wir uns freuen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitten im Wiesengrund - Spaziergänge - Fahrtkosten Zuschuss für den ÖPNV
Kollegenzusammenhalt
Wir halten Zusammen :)
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung :)
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sorgen dafür, dass wir abgesichert sind // keine Beratung oder irgendwas anderes muss in Eigenständigkeit und vor allem Eigenverantwortlichkeit gemacht werden, wenn man es nicht selbst verantworten kann// muss. Es gibt klar strukturierte Arbeitsprozesse, sodass die Angestellten abgesichert sind und die Vorgesetzten immer im Bilde sind, was mit welchem Mandanten besprochen wurde!
Arbeitsbedingungen
Was benötigt wird bekommt man und ist im stetigem Austausch!
Kommunikation
Kurze Wege / stetiger Austausch
Gleichberechtigung
Ist bei uns kein Thema - Wir sind gleich, auf einer Ebene - aber Respektvoll im Umgang!
Interessante Aufgaben
Ich liebe meine Arbeit dort und finde sie immer interessant und sollte ich/ einer von uns/ eine Herausforderung suchen wüsste ich, dass ich / wir mit den Chefs einen Weg finden. Es gibt auch regelmäßig Mitarbeitergespräche, wo sich viel Zeit für uns genommen wird und wir äußern könnten was wir an unserem Aufgabenfeld ändern möchten!
Außerdem sind wir echt sehr digital, was durch diesen Arbeitgeber, meine persönliche Passion geworden ist, aber kein Muss für uns alle ist. Es darf jeder äußern und einen passenden Weg finden, welche Aufgaben er bevorzugt macht und wenn es nicht digital ist, dann wird es nicht erzwungen :)