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KAP 
Rechtsanwaltsges. 
mbH
Bewertung

Prädikat wertvoll!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wirklich sehr offene, engagierte, sehr moderne und fortschrittliche Mindset in allen Bereichen. Das ist so gelebt sehr selten anzutreffen. Respekt.

Arbeitsatmosphäre

Eine von Fairness und Vertrauen geprägte Rechtsanwaltsgesellschaft.

Kommunikation

Absolut offen und transparent. Neuigkeiten werden schnell weitergegeben und intern besprochen. Prima Intranet.

Kollegenzusammenhalt

Doch sehr. Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung von allen Seiten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und zugleich Vertrauensarbeitszeit, was ein Mitarbeiter heute von einem modernen Arbeitgeber erwartet. Auch Urlaub wird ohne Weh und Ach gewährt.

Vorgesetztenverhalten

Tolles Führungs-Duo. Ergänzt sich gut. Vertrauensvoller Umgang. Klare und nachvollziehbare Entscheidungswege der Führung. Schätze besonders die sehr hohe fachliche Kompetenz (ist ja auch nicht überall selbstverständlich). Und kümmern sich außerordentlich ums Team. So noch nicht erlebt.

Interessante Aufgaben

Bekommt ungewöhnlich viel Entscheidungskompetenz. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Ist ständig gefordert, was mir sehr gefällt.

Gleichberechtigung

Sehr vorbildlich. Es wird auch ganz bewusst darauf geachtet, dass es für alle gleich fair zugeht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen, die teilweise schon sehr lange für die Kanzlei arbeiten, und die viel Rücksicht und Anerkennung erfahren. Ihre Erfahrungen werden sehr geschätzt. Man stellt auch bewusst nach Diversity-Aspekten ein, so der Eindruck.

Arbeitsbedingungen

Große helle Büroräume. Sehr angenehme Büroatmosphäre. Ausstattung könnte nicht besser sein. Alles tippi toppi auf dem neuesten Stand. Hab lange nach solch einem Niveau gesucht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein C&B Modell für alle. Sehr persönliche und engagierte Betreuung der Berufsanfänger.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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