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KAP 
Rechtsanwaltsges. 
mbH
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unfähige Vorgesetzte, manipulative Kollegen und schlechte Bezahlung. Lieber arbeitslos als bei KAP!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich dort nicht mehr arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäfts- und Teamleitung.

Verbesserungsvorschläge

Ein Seminar besuchen zum Thema Unternehmensführung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt von der persönlichen Laune der Vorgesetzten ab. Oft sehr angespannte Stimmung, die Vorgesetzten verbreiten durch ständiges Lästern (über alles und jeden) kein gutes Arbeitsumfeld.

Image

Nach außen soll das Image einer erfolgreichen Kanzlei vermittelt werden, Bewertungen von Familie und Freunden der Geschäftsführung sollen dazu beitragen.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden werden vorausgesetzt, da die Chefin erst vormittags auftaucht und dann erwartet, dass man selbst noch so lange bleibt wie sie selbst. Geht man pünktlich bekommt man oft "Gehst du schon?" zu hören. Es wird erwartet, dass man jederzeit auf geschäftliche Nachrichten antwortet, auch an arbeitsfreien Tagen, da man ja Zugriff auf die Nachrichten hat.

Karriere/Weiterbildung

Man kann nur bis zu einem bestimmten Punkt aufsteigen, nämlich bis die Teamleitung sich bedroht fühlt, dass man ihr den Job wegnehmen könnte. Dann werden Aufgaben und Verantwortungen wieder entzogen. Einen Aufstieg kann ich nicht empfehlen, es wird noch mehr von einem verlangt, natürlich ohne Gegenleistung.

Kollegenzusammenhalt

Durch lästern über nicht anwesende Kollegen werden alle gegeneinander ausgespielt. Macht man privat etwas mit seinen Kollegen wird direkt vermutet man verbündet sich gegen die Chefs und wird gefragt warum diese nicht eingeladen waren.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Die Chefs sind sich untereinander nicht einig, können nicht miteinander oder mit Angestellten kommunizieren (Kündigungsgespräche gibt es nicht, lieber verschwinden sie für einen Monat aus dem Büro um einem nicht mehr zu begegnen und kein unangenehmes Gespräch führen zu müssen, Arbeiten soll man in der Zeit natürlich trotzdem ganz normal).
Wer eine Gehaltserhöhung verlangt ist der Feind, da die Chefs und Teamleitung "damals ja auch nicht so viel verdient haben" (vor über 10 Jahren..).

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, man hört eigentlich nur die Chefin die dauerhaft redet.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings gibt es nicht, da die Geschäftsführung und die Teamleitung andere Meinungen nicht hören wollen und von oben alles entscheiden und anschaffen. Es wird trotzdem vorausgesetzt, dass man über alles laufende informiert ist, obwohl man es gar nicht wissen kann. Arbeitsanweisungen werden in Halbsätzen zugeschrien und bei Nachfragen nicht reagiert. Wenn man dann nicht alles schnell und richtig erledigt hat wird man kritisiert. Man soll bei der Arbeit so wenig wie möglich denken, nur nach den Anleitungen stur seine Arbeit machen (Anweisung!). Kommt es dann zu einem Fall der von dem in der Anleitung abweicht muss man hoffen, dass man innerhalb von 3 Tagen mal eine Antwort bekommt wobei man dann nur die Info bekommt, dass man mit sowas keine Zeit verschwenden soll. Taucht das Problem dann an anderer Stelle wieder auf bekommt man Ärger warum man sich da nicht drum gekümmert hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Meinung nach unterdurchschnittlich, "man soll froh sein, dass man überhaupt dort arbeiten darf". Bonus wird von einem auf das andere Jahr ohne Ankündigung nicht mehr gezahlt.
Es arbeiten hauptsächlich Werkstudenten dort, weil es vermutlich billiger ist als Fachkräfte einzustellen. Die Fehler die durch die unzureichende Betreuung und Einarbeitung entstehen werden bewusst hingenommen.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig, oft versteht man auch nicht was man macht oder warum aber Nachfragen sind unerwünscht, da keiner Zeit und Lust hat etwas zu erklären, es soll nur schnell viel abgearbeitet werden.

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Prädikat wertvoll!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wirklich sehr offene, engagierte, sehr moderne und fortschrittliche Mindset in allen Bereichen. Das ist so gelebt sehr selten anzutreffen. Respekt.

Arbeitsatmosphäre

Eine von Fairness und Vertrauen geprägte Rechtsanwaltsgesellschaft.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und zugleich Vertrauensarbeitszeit, was ein Mitarbeiter heute von einem modernen Arbeitgeber erwartet. Auch Urlaub wird ohne Weh und Ach gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein C&B Modell für alle. Sehr persönliche und engagierte Betreuung der Berufsanfänger.

Kollegenzusammenhalt

Doch sehr. Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung von allen Seiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen, die teilweise schon sehr lange für die Kanzlei arbeiten, und die viel Rücksicht und Anerkennung erfahren. Ihre Erfahrungen werden sehr geschätzt. Man stellt auch bewusst nach Diversity-Aspekten ein, so der Eindruck.

Vorgesetztenverhalten

Tolles Führungs-Duo. Ergänzt sich gut. Vertrauensvoller Umgang. Klare und nachvollziehbare Entscheidungswege der Führung. Schätze besonders die sehr hohe fachliche Kompetenz (ist ja auch nicht überall selbstverständlich). Und kümmern sich außerordentlich ums Team. So noch nicht erlebt.

Arbeitsbedingungen

Große helle Büroräume. Sehr angenehme Büroatmosphäre. Ausstattung könnte nicht besser sein. Alles tippi toppi auf dem neuesten Stand. Hab lange nach solch einem Niveau gesucht.

Kommunikation

Absolut offen und transparent. Neuigkeiten werden schnell weitergegeben und intern besprochen. Prima Intranet.

Gleichberechtigung

Sehr vorbildlich. Es wird auch ganz bewusst darauf geachtet, dass es für alle gleich fair zugeht.

Interessante Aufgaben

Bekommt ungewöhnlich viel Entscheidungskompetenz. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Ist ständig gefordert, was mir sehr gefällt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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mit Abstand die unprofessionellste, Inkompetenteste und schlechteste Kanzlei!!!!!!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Macht zu und geht euch weiterbilden.

Arbeitsatmosphäre

macht man was falsch wird man von den langjährigen Mitarbeiter angebrüllt.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchen. Die neuen Mitarbeiter werden völlig ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade. Stellen Arbeitszeugnis nach mehreren Anforderungen und Drohung(Anwalt) aus und sind so inkompetent und schreiben einen falschen Namen dahin.

Kommunikation

Es gibt keine.
Wöchentliche Meetings bringen nichts denn da reden nur die Chefs und zwischen Mitarbeiter und Anwalt ist die Kommunikation sehr schlecht. Man möchte was juristisches bezüglich Mandanten fragen und man wird verscheucht und angeschrien und es wird gemeint man soll solche fragen sammeln und beim wöchentlichen Meeting diese stellen. Ja.. bisschen schlecht wenn der Mandant am Telefon ist und das Meeting nächste Woche. Man wird quasi gezwungen juristische Auskunft zu geben ohne dass man sich auskennt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Maria,
wir sind erschüttert über Deine Bewertung unserer ungewöhnlich kurzen Zusammenarbeit. Wir haben uns intern ausgetauscht, weil wir Deine Äußerungen - bei aller Harschheit – sehr ernst nehmen. Nach reiflicher Überlegung sind wir zu dem Schluss gekommen, dass wir Deine Behauptungen richtigstellen sollten: Wir setzen auf konstruktives Feedback, wenn Fehler gemacht werden, und wir befinden uns alle in einem ständigen Lernprozess, aber wir brüllen uns dabei nicht an – und das weißt Du auch. Wenn aber – wie es leider bei Dir der Fall war – zu häufig „nicht korrekt gearbeitet“ wurde, müssen wir ab einem gewissen Punkt Konsequenzen ziehen, denn wir haben eine sehr konkrete Verantwortung gegenüber unseren Mandanten, die wir auch sehr ernst nehmen. Wir mussten Dir daher fristlos kündigen, was uns bestimmt nicht leichtgefallen ist. Wir begleiten Berufsanfänger und geben ihnen jeden Freiraum sich zu entwickeln, aber unsere Aufgaben müssen natürlich professionell und verlässlich bearbeitet werden. Auch brauchtest Du keinen Anwalt, um ein Arbeitszeugnis zu erhalten. Solche Behauptungen gehören sich unserer Meinung nach nicht. Schließlich waren wir Deine erste Kanzlei, in der Du gearbeitet hast. Du wirst sicherlich noch viele wertvolle Erfahrungen machen, die Dir dann einen Vergleich ermöglichen. Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg viel Glück & alles Gute!

Super Team, orientiert an Entwicklung und neuen technischen Lösungen.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind immer füreinander da. Neben der Fülle an Aufgaben und Themen, mit denen wir uns während des Arbeitstages befassen,finden wir immer Zeit, um zusammen zu lachen, etwas zu essen Oder Yoga zu machen. Alles in allem ein großartiger Ort, um dort zu sein.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Team, orientiert an Entwicklung und neuen technischen Lösungen.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind immer füreinander da. Neben der Fülle an Aufgaben und Themen, mit denen wir uns während des Arbeitstages befassen, finden wir immer Zeit, um zusammen zu lachen, etwas zu essen oder Yoga zu machen. Alles in allem ein großartiger Ort, um dort zu sein.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Echte Bewertungen zählen, nicht die um die die Vorgesetzten gebeten haben

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die technischen Voraussetzungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung möchte ein gutes und freundliches Miteinander, sorgt aber selbst für Zwietracht.

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen sollte größer geschrieben werden. Es sollte nicht über jeden Mitarbeiter der geht hergefallen werden.

Arbeitsatmosphäre

So lange du allem zustimmst, über andere Angestellte mit der Geschäftsführung „lästerst“ und einfach ja und Amen sagst ist alles gut.

Karriere/Weiterbildung

Von wirklicher Weiterbildung habe ich nichts mitbekommen.

Kollegenzusammenhalt

War einmal sehr gut, irgendwann hat sich das geändert

Umgang mit älteren Kollegen

Wirklich ältere Kollegen gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Der anfängliche Schein trügt

Arbeitsbedingungen

Technik und Arbeitsmaterialien etc. sehr gut. Es gab immer frische Obst, Getränke, Süßigkeiten. Die Geschäftsleitung lud auch manchmal zum gemeinsamen Mittagessen ein. Gleichzeitig wird sehr viel abverlangt. Ich würde es als Verheizen bezeichnen.

Kommunikation

Die Kommunikation was die Änderungen, neue Fälle o.ä. betrifft ist sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt besser Konditionen.

Interessante Aufgaben

Die gelernten Fähigkeiten gehen in diesem Betrieb weitestgehend verloren, Mitarbeiter trauen sich nicht zu wechseln da sie Angst haben alles verlernt zu haben.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

wir bedauern Ihre/Deine Wahrnehmung und sind über einige Äußerungen sehr erstaunt.

So haben wir bspw. drei ältere Mitarbeiter, deren 30 Jahre Berufserfahrung wir äußerst schätzen, und die sich erklärtermaßen sehr wohl bei uns fühlen.
Wir wünschen auch kein Lemminge, die zu allem Ja sagen, sonst wären wir keine derart innovative Legal Tech-Kanzlei, denn dies bekommen wir nur mit aufgeschlossenen Freigeistern hin und stetig weiterentwickelt. Wir leben ganz bewusst eine Arbeitsatmosphäre, die auf Gleichberechtigung und einer angstfreien Kommunikation auf Augenhöhe basiert, und unser Arbeitsstil und -approach gilt als eher fortschrittlich. Auch bieten wir unseren Kollegen alle Unterstützung – hinsichtlich ihrer Work-Live-Balance und ganz persönlicher Lebensziele. Und ja, wir zeigen uns als großzügig, was genauso geschätzt wird wie unsere wöchentlichen Yoga-Kurse und unser Massage-Angebot im Büro.

Natürlich können wir es nicht allen recht machen, wir hätten uns aber dennoch gewünscht, dass auch Sie/Du unsere Kanzlei mit einem positiveren Eindruck verlassen/verlässt.

Wir bedanken uns für Ihre/Deine Bewertung, auch wenn sie eher negativ ausfällt. Wir nehmen sie sehr ernst und zum Anlass, weiter kontinuierlich an uns zu arbeiten.

Wir wünschen Ihnen/Dir alles Gute für die Zukunft.

Sehr guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht immer eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Es werden über Fehler gesprochen ohne einem gleich den Kopf abzureißen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenn man gerne in die Arbeit geht ☀️

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man über alles offen reden kann und man immer ein Ohr findet, egal ob es um private oder geschäftliche Belange handelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt hab ich noch nichts gefunden
Ich trage das gerne nach , wenn dem mal so sein sollte

Verbesserungsvorschläge

Persönlich wüsste ich nichts, was ich ändern würde

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, freundschaftlich

Work-Life-Balance

Es werden persönliche Belange berücksichtigt
Tolle Angebote in der Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist in meinem Arbeitsbereich nicht mehr wirklich möglich
Aber man hat immer die Mobilisation zu lernen
Und vor allem die persönliche Entwicklung wird unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann immer mehr haben, aber ich kann mich nicht beklagen

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich wohl und weiß, dass ich immer alles fragen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich selbst die älteste bin kann ich nur sagen , ich werde so behandelt wie alle, und genau das möchte ich auch

Vorgesetztenverhalten

Offen und fair

Arbeitsbedingungen

Zentral gelegen, gut erreichbar, gute Ausstattung

Kommunikation

Offen, direkt, ehrlich

Gleichberechtigung

In jeglicher Hinsicht gegeben

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich abwechslungsreiche Tätigkeiten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Top Arbeit in moderner Kanzlei

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team hält super zusammen, es wird gemeinsam daran gearbeitet, dass die Akten erfolgreich verlaufen. Es gibt eine Menge Specials und Angebote

Work-Life-Balance

Top. Klar ist es eine Anwaltskanzlei und Spitzen sind vorhanden in denen man mal länger am Abend sitzt, im Vergleich zu anderen Kanzleien ist das aber eher selten der Fall. Nicht-juristische Mitarbeiter haben sehr geregelte Arbeitszeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

das Alter macht keinen Unterschied (wohl auch weil die "älteren" Kollegen sehr junggeblieben sind)

Vorgesetztenverhalten

Sehr offene Kommunikation mit direkter Ansprache von Fehlern. Bei einem Fehler wird einem nicht der Kopf abgerissen, sondern gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Top technische Ausstattung

Gleichberechtigung

Sehr diverses Team

Interessante Aufgaben

Wenn man das Große Ganze sieht, sind die Aufgaben sehr interessant, weil alle kleinen Zwischenschritte dazu beitragen, große Fälle zu lösen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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beachtet die realistischen Bewertungen... Alles andere ist ***kriecherei von aktuellen Mitarbeitern

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer frisches Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden klein gehalten, Anwesenheit bei "freiwilligen" Events und Aktivitäten wird vorausgesetzt, sobald ein Mitarbeiter dem Unternehmen den Rücken kehrt, wird er schlecht gemacht, Misstrauen gegenüber Mitarbeitern generell sehr hoch; Fehler liegen immer bei anderen

Verbesserungsvorschläge

Mehr aufrichtige Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich gut, kracht aber auch schon Mal und dann ordentlich. Teilweise unbegründete Kritik

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind gut, da kann man nichts sagen.

Karriere/Weiterbildung

Zwar werden Mitarbeiter geschult, aber Aufstiegschancen gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Umsatzdruck, geschuldet den hohen Mieten und dem Geschäftsführergehalt - bleibt nicht viel übrig für Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

wird viel gelästert, von einzelnen Mitarbeitern alles an Chefs gepetzt; jeder will nur selbst gut dastehen vor den Vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

gibt keine

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sehen keine eigenen Fehler ein. Feedback teilweise persönlich angreifend, zudem wird Kritik vor versammelter Mannschaft breitgetreten

Arbeitsbedingungen

alles in allem unmöglich...

Kommunikation

Auf Kommunikation wird viel Wert gelegt, aber nur in eine Richtung...

Gleichberechtigung

sehr hoher Frauenanteil

Interessante Aufgaben

Studenten werden von Anfang an voll mit einbezogen und lernen viel. Insgesamt wird man voll mit einbezogen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KAP Rechtsanwaltsges durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden KAP Rechtsanwaltsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KAP Rechtsanwaltsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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