3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das zwischenmenschliche Miteinander ist nicht zu übertreffen man kann immer mit den Kollegen reden (nur nicht mit den Chefs oder anderen Führungspersonen).
Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungsebene ist fast nicht vorhanden, Entscheidungen werden meist getroffen ohne wirklich auf die "kleinen" Angestellten einzugehen.
Die Mitarbeiterbindung ist ein Thema mit dem sich die Partner mal beschäftigen sollten. Das Gehalt ist, gerade im Vergleich zu anderen ansässigen Kanzleien, zu niedrig. Man sollte sich mal anschauen was andere Kanzleien/Unternehmen ihren Mitarbeitern bieten und was davon übernommen werden kann. (z.B. Übernahme von Fahrkosten, Fitnessstudio o.Ä.)
Wenn man Pech hat, landet man in einem Dezernat in dem immer das Gleiche gemacht wird. Dennoch gibt es mehr Gutes als Schlechtes.
Wenn man natürlich die Arbeit mit Akten und am PC (das ist ja quasi die Stellenbeschreibung) spaßig findet dann ist man hier genau richtig.
Arbeitszeiten sind in Ordnung
Das Verhalten der Partnerschaft
Ich weiß nicht, wo ich anfangen soll.
Gar nichts
Hier wird nicht mit den Mitarbeitern gesprochen. Die Anwälte halten sich für was Besseres.
Kapellmann Berlin sollte sich komplett neu strukturieren
Die Atmosphäre ist schlechter denje