Empathischer Führungsstil. Es war die richtige Entscheidung, meinem Bauchgefühl zu vertrauen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werte werden gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeitergespräche einführen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist selbstverständlich
Kommunikation
Bidirektional.
Kollegenzusammenhalt
Für einander da.
Work-Life-Balance
Was sinnvoll und möglich ist, wird gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und empathisch.
Interessante Aufgaben
Absolut
Arbeitsbedingungen
An technischen Hilfsmitteln wird nicht gespart. Professionell.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Betriebsgröße und Handwerk sehr gut. Nur Urlaubstage durchschnittlich.
Image
Hohes Image basiert auf Fakten, nicht auf Flyer und Selbstsuggestion.
Respekt von außen, selbstbewusst im Team.
Karriere/Weiterbildung
Nachwuchs wird gefordert und gefördert.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen