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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Manipulativ. Falsche Versprechungen, Vereinbarungen werden nicht gehalten, Urlaub wird geklaut, Stunden nichtAngepasst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man ihn nicht oft sehen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, was ich bisher geschrieben habe.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber wollte freundlicher zu seinen Angestellten sein. Sollte Vereinbarungen halten und es in Zukunft vermeiden, selbstständig alle Entscheidungen zu treffen ( zb Urlaub).
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit dem Team klappte wenigstens gut.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, werden einige Dinge absolut nicht richtig gehandhabt. Viele Kollegen haben aus solchen Gründen die Einrichtung verlassen. Respektlosigkeit, Worte werden einem im Mund herumgedreht, Urlaub wird ohne Vereinbarung verplant, Minusstunden vorprogrammiert bei Teilzeitstellen, usw
Kommunikation
Über Ausfälle von Patienten wird nicht Bescheid gegeben. Man fährt umsonst. Änderungen bei der Versorgung werden nicht besprochen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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