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Kappelmann-Fischer 
Kinder- 
und 
Jugendhilfe
Bewertung

Gute Atmosphäre und Kontakt zur Leitung! Eigene pädagogische Konzepte können eingebracht werden.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Allen Mitarbeitern aus der Einrichtung, in der ich arbeite wurde persönlich gedankt und wir haben sogar ein Dankeschön erhalten.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nach Ausbruch der Corona Krise wurde seitens der Chefs bereits frühzeitig und klar kommuniziert, welche Maßnahmen gefordert sind und wie wir uns in der Einrichtung zu verhalten haben.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, auch in der Arbeit mit manchmal schwierigen Kindern und Jugendlichen.

Kommunikation

Regelmäßige Dienstbesprechungen mit der Leitung der Einrichtung und die Chefs sind eigentlich immer erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ziemlich gut. Kann ich nur für meine Einrichtung beurteilen.

Work-Life-Balance

Dienstpläne werden jeweils mit den Mitarbeitern unserer Einrichtung abgestimmt. Wenn man private Termine oder Geburtstag hat, kann man auch Dienste tauschen.

Vorgesetztenverhalten

Offener Austausch mit den Vorgesetzten und klare Vorgaben.

Interessante Aufgaben

Mir macht die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen schon immer viel Spaß. Deswegen habe ich eigentlich nur interessante Aufgaben. Bisschen Verwaltung gehört wie überall eigentlich dazu.

Gleichberechtigung

Überwiegend Frauen, aber auch einige Männer als Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme!

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtungen sind sehr sauber und eigentlich alle modern und schön eingerichtet für die Kids. Viel Mitbestimmungsrecht bei der Gestaltung der Einrichtung und Dienstpläne. Fühle mich wohl.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als soziale Einrichtung natürlich sozial eingestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann da nur für mich sprechen. Wenn man aber viel leistet, wird das von der Leitung gesehen und auch besser bezahlt. Wir haben auch die Möglichkeit am Firmenfitness mitzumachen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte kann man sich zusätzlich weiterbilden und wird dabei auch unterstützt. Es muss natürlich Sinn machen und zeitlich passen.


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