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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Rückmeldung, keine Wertschätzung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bestätigen Sie Bewerbern den Eingang ihrer Bewerbung. Geben Sie generell eine Rückmeldung. Seien Sie ehrlich zu Ihren Mitarbeitern und sprechen Sie ggf. Probleme an. Für eine Firma, die während der Probezeit eines neues Mitarbeiters bereits nach Ersatz sucht, würde ich nicht arbeiten wollen.

Bewerbungsfragen

  • Die Firma hat seit Monaten zwei Stellen zu besetzten bzw. sucht seit Monaten neue Mitarbeiter. Nachdem ich mich auf eine dieser Stellen beworben hatte erfolgte keinerlei Rückmeldung. So rief ich knapp zwei Wochen später an um nachzufragen. Antwort: Die Stelle sei schon längst vergeben. Jedoch habe der/die neue Mitarbeiter/in ja ein halbes Jahr Probezeit und man suche einfach weiter.
  • Der Arbeitgeber zeigt weder dem jetzigen noch einem potentiellen Mitarbeiter gegenüber irgend eine Wertschätzung. Warum diese Firma seit Monaten sucht ist mir schleierhaft. Auf meine Bewerbung habe ich bisher, nach mehreren Wochen, noch immer keine Rückmeldung erhalten. Die Stelle ist wieder neu inseriert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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