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Dafür muss man Branche und die Größe des Unternehmens im Bewusstsein haben. Das Gehalt ist entsprechend in Ordnung.
Zusätzlich gibt es Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Obst und auch das ein oder andere Eis oder andere Aufmerksamkeiten.
Für die entsprechende Leistung gibt es regelmäßig Gutscheine (Tanken, Einkaufen,...)