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Karatronics 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Karatronics die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karatronics
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Karatronics
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    58%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    58%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Informationen werden schnell weitergegeben, oftmals schneller als andere Kollegen diese erhalten

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Gruppenchats ermöglichen es untereinander in Kontakt zu treten und dadurch probleme anzusprechen und Schichten zu tauschen

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5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

In Teilzeit ist es gut möglich die Arbeitstage mit seinen Verfügbarkeiten anzupassen

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5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Da kann ich mich nicht beschweren

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet alleine und nicht wie gesagt zu zweit.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt die Handy Nummern und ist in wathsap Gruppen darf aber nicht schreiben.

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