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Kare 
Design
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score95 Bewertungen
84%84
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kare Design
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kare Design
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Kare Design GmbH in privater Hand ist ein international operierendes Unternehmen für Möbel, Leuchten und Wohnaccessoires, das in seinem Marktsegment führend ist. Unter dem Slogan „Spaß am Wohnen“ entwirft und vermarktet das Unternehmen unter der Eigenmarke KARE unkonventionelles Wohndesign zu einem attraktiven Preis. Heute zählt das Unternehmen über 200 KARE Shops in fast fünfzig Ländern.

Die Mission

KARE hilft Menschen auf der ganzen Welt, ihre Individualität und Persönlichkeit zu unterstreichen und aus ihrem Zuhause einen glücklichen Ort zu machen. Mit dieser Idee und einer endlosen Vielfalt an einzigartigen und inspirierenden Produkten, Stilen und Dienstleistungen schafft KARE eine unvergleichliche Welt des Wohnens.

Wachstumskurs seit 1981

Seit der Gründung 1981 verzeichnet die mittelständige KARE Design GmbH dank ihres Gespürs für Strategie und neue Märkte ein stetiges Wachstum, das durch ein Sortiment von rund 5.000 Artikeln und durchschnittlich 2.000 neuen Produkten pro Jahr getragen wird. KARE Kollektionen mit Möbeln, Leuchten und Wohnaccessoires und vor allem die kreative Stilwelten wecken über alle Grenzen hinweg die Aufmerksamkeit bei Verbrauchern, Geschäftspartnern im Möbelhandel, Objekteinrichtern und Franchisepartnern.

Einzelhandel, Großhandel, Franchise-System, Objekt-Geschäft, E-Commerce

Weltweit ist das Unternehmen mit über 100 Franchise-Stores in fast 50 Ländern und 100 Premium Shop-in-Shop Flächen präsent. Zudem beliefert das Möbelunternehmen in Deutschland und weltweit hunderte von Möbelhäusern und Design-Stores.

KARE Design GmbH verfügt über eigene Geschäfte in München, Regensburg und Wien/Österreich. Darunter befindet sich der 2014 eröffnete Flagship-Store „KARE Kraftwerk“ in München mit 10.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche, Objektplanungsstudio und Gastronomie mit Dachterrasse in einem stadtbekannten Industriedenkmal. Der Flagship-Store wurde mit dem Award „Shops of the Year 2015“ vom Handelsverband Deutschland ausgezeichnet. In Deutschland und Österreich vertreibt der Trendsetter im Möbelmarkt zudem sein Sortiment über einen eigenen Online-Shop. Viele internationale Franchisepartner sind ebenfalls mit Onlineshops am Netz.

Internationale Messeauftritte

KARE präsentiert seine Wohnwelten und Sortimente auf allen wichtigen Möbelmessen wie dem Salone del Mobile in Mailand, der Objet & Maison in Paris, der imm in Köln und der Ambiente in Frankfurt. Zusätzlich veranstaltet KARE eigene Hausmessen auch als digitale Hybridmessen für seine B-to-B-Kunden im 3.000 Quadratmeter großen Showroom am Hauptquartier in Garching-Hochbrück.

KARE heute

  • Eigene KARE Möbelhäuser in München, Regensburg und Wien/Österreich
  • KARE Kraftwerk, preisgekrönter Flagship-Store mit über 10.000 Quadratmetern und Restaurant in München
  • Über 200 KARE Shops (Franchise und Shop-in-Shop) in fast 50 Ländern auf vier Kontinenten
  • Hunderte von Möbelhäusern rund um den Globus mit KARE Möbeln, Leuchten und Wohn-Accessoires
  • Eigener KARE Online-Shop www.kare.de
  • Tochterunternehmen KARE Objekt GmbH für die Ausstattung gewerblicher Objekte
  • Weit über 1 Mio. Fans auf Social Media weltweit

Produkte, Services, Leistungen

Sideboards oder Beistelltische, Kommoden, Tische oder Sessel, Hängeleuchten oder Tischlampen, Vasen und tausend andere Dekorationsideen – mit rund 6.000 Produkten und rund 2.000 Neuheiten erfüllen wir die Sehnsucht nach einem schönen Zuhause. Wo KARE drauf steht, ist KARE drin. Unser Kreativ-Team behält alle Trends beim Einrichten im Auge und entwickelt in einem eigenen Entwurfsprozess die KARE typischen Looks und Kollektionen. So wohnen KARE Kunden authentisch und unverwechselbar. Unser Produktversprechen lautet, maßgebliche Trends im Markt schnell aufzugreifen, verfügbar und bezahlbar zu machen. KARE lässt sich nicht auf eine Designrichtung festlegen, sondern setzt auf grenzenlose Vielfalt.

Preise und Deals

Bei KARE kaufen Kunden direkt beim Hersteller. Der kostspielige Zwischenhandel entfällt und sie profitieren von hohen Stückzahlen und dem weltweiten Netzwerk an Herstellern, Designstudios und Manufakturen. Mit seinen langjährigen Partnern für Designermöbel, Leuchten und Dekorationsartikel verhandelt KARE günstige Konditionen und gibt diese direkt an Kunden weiter. Denn KARE heißt Spaß am Wohnen mit außergewöhnlichem Design zum attraktiven Preis.

Beratung und Services

Einrichtungsfans wollen Spaß beim Einrichten und Wohnen haben, das Leben ist schließlich ernst genug. Darum schneidet jeder KARE Shop weltweit seine Beratung und Services individuell zu – im Gespräch und mit dem Blick der Profis auf das Wesentliche. Kunden profitieren von der jahrzehntelangen Erfahrung als Einrichter und von eigens für KARE entwickelten, innovativen Planungstools zur anschaulichen Darstellung aller Wohnträume. KARE bietet: die innovative KARE Augmented Reality Wohn-APP auf neuestem Technologie-Stand, den Online-Raumplaner für detailgetreue 3D-Raum-Planungen und die Beratung im Geschäft, Hausbesuche. Die hohe Kompetenz unserer Einrichter umfasst auch die Entwicklung von Farbkonzepten, Entscheidungshilfen bei der Materialwahl, Hilfe beim Umzug und bewährte Tipps zur nachhaltigen Pflege von Möbeln.

Perspektiven für die Zukunft

Die Vorzeichen bei KARE Design GmbH stehen auf weiteres internationales Wachstum. Jedes Jahr eröffnen zahlreiche neue Dependancen rund um den Globus – sei es in Europa, Südamerika oder Asien. Wir wollen, dass unsere Kunden Spaß am Wohnen haben – mühelos, inspiriert und gut beraten! Schließlich möchten sie in ihren eigenen vier Wänden ganz sie selbst sein und hinter ihrer Haustüre den Alltag vergessen und alle Konventionen abstreifen. Darum kreieren wir voller Leidenschaft eine Vielzahl einzigartiger und inspirierender Produkte, exzentrischer Arrangements und ganzheitlicher Services. Denn es ist unsere Mission, großartige Orte zu schaffen und Persönlichkeiten weltweit zu helfen, ihre Individualität zu unterstreichen.

Kennzahlen

MitarbeiterMitarbeiter national ca. 380, aus 28 Nationen, weltweit im Netzwerk ca. 1150

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • KantineKantine
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Kare Design über Benefits sagt

Wir bieten Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten
  • Individuelle Weiterbildung, sowie eine interne Academy und e-Academy
  • Individuelle interne Wechsel je nach Angebot machen wir möglich
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen
  • Angebot zum Jobrad-Leasing
  • Super günstige Mitgliedschaft im attraktivsten Fitness-Studio (Body+Soul) der Stadt
  • Vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei E-GYM Wellpass mit deutschlandweit über 5.000 Sport-, Kurs- und Wellnessmöglichkeiten
  • Attraktive Personalrabatte, damit das Zuhause schnell noch schöner wird
  • Frische Mahlzeiten aus der hauseigenen Kantine oder im zugehörigen Restaurant
  • Zuverlässige Versorgung mit Obst, Kuchen und Eis
  • Gratis Flatrate für Kaffee, Wasser, Soft Drinks, heiße Schoki, Tee (ohne Gin Tonic)
  • Viele Veranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Get Together etc. (mit Gin Tonic)
  • Gute Anbindung an den ÖPNV, wie auch Mitarbeiterparkplätze
  • Und natürlich: Super Kollegen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mitarbeiter

Am Hauptquartier der KARE Design GmbH arbeiten derzeit 380 Mitarbeiter aus 28 Nationen, weltweit sind ca. 1150 Mitarbeiter bei Niederlassungen beschäftigt. Ein Schwerpunkt der Personalentwicklung ist die Aus- und Weiterbildung. Das Unternehmen ist IHK zertifizierter Ausbildungsbetrieb, etwa jeder zehnter Mitarbeiter ist ein AZUBI. In der KARE Academy finden regelmäßig Schulungen für Mitarbeiter, Handelspartner und Franchisenehmer statt.

Wir freuen uns immer auf Verstärkung für unser Team. Wir arbeiten in einem jungen, dynamischen Umfeld mit kreativen Köpfen und kurzen Wegen, sind inhabergeführt und arbeiten mit flachen Hierachien. Durch unsere weltweiten Geschäftsfelder bieten wir Jobs auf internationaler Ebene.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Gesuchte Qualifikationen

Wer auffallen will und Inspiration, Style und Exzentrik liebt, der ist bei KARE richtig! Denn KARE steht für die pure Lust am Wohnen, anders, ausgefallen und jenseits des Durchschnitts. Wir KAREANER brennen darauf, Kunden mit individuellem Style, Professionalität und perfektem Service glücklich zu machen. Egal, ob als Auszubildender oder Manager. Zeigen Sie uns den KAREANER in Ihnen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kare Design.

  • Stefanie Eisenberger

    HR Development

    Hier geht es zu allen aktuellen Stellenangeboten

  • Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist der schnellste Weg zum Erfolg. Die Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben können ganz bequem in allen gängigen Formaten auf unserem Karriereportal hochgeladen werden.

    Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- die ruhige Atmosphäre
- entspanntes Miteinander und Offenheit gegenüber neuen Mitarbeiter*innen
- man hetzt nicht 9 Stunden am Tag von einem (Teams-)Meeting zum Nächsten und muss danach dann noch das Tagesgeschäft aufarbeiten
- Freizeit ist auch Freizeit (es ruft mich keiner in der Nacht um 03:25 Uhr an)
- Mitarbeiter*innen die erkranken werden nicht unfreundlich "angeraunzt" sondern es wird "Gute Besserung" gewünscht
- die Einrichtung ist nicht der übliche Büro-Style
- selbst im Großraumbüro hat man einen schönen, modernen ...
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Ich kann meine Arbeitszeit frei einteilen. Mir wurde schon sehr früh vertraut, dass ich meine Arbeit erledige. Ob ich im Home Office oder unterwegs arbeite, ist egal. Hauptsache, die Aufgaben werden erledigt. Es gibt viele spannende Bereiche und Reisetätigkeiten. Es gefällt mir, dass die Arbeit in der Franchiser-Betreuung sehr abwechslungsreich ist. Man unterstützt andere Unternehmen in unterschiedlichsten Belangen.
Mittagessen in der kleinen Kantine ist gut und sehr günstig!
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- Arbeitsklima und der persönliche Umgang untereinander.
- Zusatzvergünstigungen wie Body and Soul, Deutschlandticket und andere Benefits.
- Wenn es Schwierigkeiten oder ein Problem gibt, hat man immer Kollegen die man fragen kann und findet eine Lösung.
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Sehr coole Kolleginnin und Kollegen - ein Faktor den man gar nicht überschätzen kann. Arbeitsplatz und Ambiente sind top. Alle mir bekannten Benefits gibt es bei KARE - Jobrad, Wellpass, Obst und Getränke for free etc.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles anderes. Freundlichkeit ist ein Fremdwort.
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Wenig Anerkennung.
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zuviele EDV Systeme die gekoppelt werden müssen. Hier hakt es oftmals.
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- Gar nichts, bis jetzt sehr zufrieden.
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Das Büro ist zwar in Garching, aber das ist mit der U6 eigentlich ganz gut erreichbar und man hat auch die Möglichkeit oft Homeoffice zu machen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Motiviert die Mitarbeiter mit Weihnachts- und Urlaubsgeld und gebt 30+ Urlaubstage so wie es sich eigentlich gehört in so einem großen Unternehmen
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Eventuell die Azubis auch noch mehr zu Terminen mitnehmen um einen besseren Einblick zu verschaffen.
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es könnte noch mehr für nachhaltige Produktion und Transportwege getan werden
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Weiterhin Fokus auf Entwicklung von Führungskräften und Kommunikation.
Mehr Infos über Zahlen und Fakten des operativen Geschäfts - das interessiert die Leute mehr als vielleicht angenommen.
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- Kaum etwas zu verbessern, die Einführung in die Ausbildung wurde vom HR-Development sehr gut konzipiert / Strukturiert
=> übergreifender flüssiger Einstieg ins Berufsleben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Kare Design ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


egal ob jung oder alt, stets auf Augenhöhe. ca. 10% der Belegschaft haben die Ausbildung bei KARE gemacht und sind auch über die Ausbildung hinweg fest im Unternehmen etabliert, viele Urgesteine arbeiten über Jahrzehnte hinweg bei KARE, die Mischung machts!
5
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Kann ich nicht beurteilen
3
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Es gibt viele Leute die schon ewig bei kare arbeiten, die sehen die Firma wie etwas das sie mit aufgebaut haben
5
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Alter spielt keine Rolle, Hauptsache Spaß am Job!
5
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Kann ich nicht viel dazu sagen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kare Design ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Es gab keine Kommunikation , es gab nur Geschreie
2
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Umsatz, Umsatz, Umsatz...
1
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Hier wird’s jetzt heikel. Klar, Kommunikation ist nicht einfach in einem Unternehmen. Aber gar keine Kommunikation ist auch keine Lösung. Es wird nur an direkte MA kommuniziert, die an der Spitze sitzen. Ok, Hierarchie wird groß geschrieben, aber dann geht die Information schnell verloren. Die Kette bricht vielleicht auch, weil der FK bewusst ist, dass die erhaltene Information morgen schon nicht mehr gilt. Konsequenz und einen Plan sucht man vergebens. Hauptsache mehr ist die Devise.
1
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Keine vertikale Kommunikation.
1
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Das mit der Kommunikation ist so eine Sache bei KARE. In meiner Abteilung, fand ich die Kommunikation -"OK". Generell wird aber viel über "Buschfunk" und "Stille Post" innerhalb der Fima kommuniziert, dadurch kommen teilweise völlig falsche Fakten bei den Mitarbeitern und einzelnen Abteilungen an. Daher auch nur 2 Sterne, das ist wirklich eine Baustelle bei Kare.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Wer sich entwickeln will und aktiv die Möglichkeiten sucht, hat bei KARE mehr Chancen und kommt schneller voran als anderswo. Konzernstrukturen, in denen man automatisch eine gewisse Progression hat, gibt es eher nicht. Für mich ein klares Pro!
5
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Möglichkeiten gibt es Kapazitäten weniger
3
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KARE unterstützte mich über all die Jahre hinweg mit attraktiven Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in meiner persönlichen Entwicklung. Talente werden gefördert sowie Unterstützung bei gewünschtem oder benötigtem Perspektivwechsel geboten.
5
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Wenn du Gas gibst, einen super Job machst und die Firma weiterbringst kannst du es weit schaffen. Interne Schulungen, eigene Schulungs Academy, eigenes Trainingsportal, Möglichkeit zu externen Weiterbildungen
5
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Viele Chancen, die Firma agiert immer am Puls der Zeit!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kare Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Kare Design besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeitenden Kare Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 95 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kare Design als eher modern.
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