83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Arbeitsklima und der persönliche Umgang untereinander.
- Zusatzvergünstigungen wie Body and Soul, Deutschlandticket und andere Benefits.
- Wenn es Schwierigkeiten oder ein Problem gibt, hat man immer Kollegen die man fragen kann und findet eine Lösung.
- Gar nichts, bis jetzt sehr zufrieden.
- Kaum etwas zu verbessern, die Einführung in die Ausbildung wurde vom HR-Development sehr gut konzipiert / Strukturiert
=> übergreifender flüssiger Einstieg ins Berufsleben
- immer das gefühl dass auf jeden mitarbeiter einzeln eingegangen wird und das persönlich/private immer berücksichtigt wird
- lockerer umgang mit Kollegen
- Tolles Angebot am Mittagstisch
- Homeoffice Möglichkeit
in diesem punkt alle Sterne! Es ist immer ein miteinander und nie anders. Es geht jeder mit jedem respektvoll und vor allem zeitgemäß locker um. Man hat nie das Gefühl weniger oder mehr wert zu sein, egal aus welcher Position man kommt. Daumen Hoch an alle Kollegen !
Immer eine freude sagen zu dürfen wo ich arbeite
Durch Home Office und viel Ausgleich hat man immer ein gutes und ausgelassens gefühl
Möglichkeiten gibt es Kapazitäten weniger
Ist OK aber Ausbaufähig. Daher dass aber der anderen Punkte mehr als wertvoller sind ist es mir persönlich wichtiger
Kann ich schlecht beurteilen
nichts zu bemängeln !
.
Das schöne ist, dass man mit seinen Vorgesetzten sein kann wie mit seinen Lieblingskollegen
Guter Ausgleich und alles möglich. Viel Verständnis für Privates
Es kann immer mit jedem und alles offen kommuniziert werden.
Wird Großgeschreieben !
stetiger Anspruch auf Abwechslung
Wenig Anerkennung.
Ein wenig mehr Anerkennung würde die Arbeitnehmer mehr motivieren.
Könnte höher sein. Wird immer sehr pünktlich ausbezahlt.
- Kreatives Umfeld und tolle Produkte
- Entspanntes Miteinander
- Schöne Büros im KARE-Style
- Nette kleine Kantine mit sehr guten Preisen
- Es gibt auch Material zur Ausbildung zum ausleihen
In vielen Abteilungen top, sonst auch immer okay.
Meist sehr flexibel.
Könnte auch etwas mehr drin sein, da man oft selbstständig die gleichen Tätigkeiten wie andere Mitarbeiter erledigt.
Im Großen und Ganzen wird sich Zeit genommen und auf Wünsche eingegangen. Die Kommunikation ist meistens top, variiert ein bisschen je nach Abteilung.
Coole Projekte und auf jeden Fall kein langweiliger Standard.
Je nach Abteilung unterschiedlich interessant. Eher weniger "langweilige Azubi-Aufgaben".
Möglichkeit, unterschiedliche Bereiche kennen zu lernen.
Sehr coole Kolleginnin und Kollegen - ein Faktor den man gar nicht überschätzen kann. Arbeitsplatz und Ambiente sind top. Alle mir bekannten Benefits gibt es bei KARE - Jobrad, Wellpass, Obst und Getränke for free etc.
Weiterhin Fokus auf Entwicklung von Führungskräften und Kommunikation.
Mehr Infos über Zahlen und Fakten des operativen Geschäfts - das interessiert die Leute mehr als vielleicht angenommen.
Das Betriebsklima an meinem Standort ist Top.
Wer sich entwickeln will und aktiv die Möglichkeiten sucht, hat bei KARE mehr Chancen und kommt schneller voran als anderswo. Konzernstrukturen, in denen man automatisch eine gewisse Progression hat, gibt es eher nicht. Für mich ein klares Pro!
Das Gehalt ist fair und kommt immer pünktlich. BAV wird auch angeboten.
Soweit ich weiß ist KARE hier überdurchschnittlich engagiert.
Standort- bzw. Abteilungsabhängig. Ich hatte bereits mehrere Führungskräfte bei KARE und überwiegend gute Erfahrungen.
Die Büros sind technisch und ergonomisch auf dem neusten Stand. Da sie optisch von internen Deko-Experten designt und mit KARE Möbeln und Accessoires ergänzt werden, sieht das Ganze auch noch richtig nice aus.
3,5 würde ich eigentlich geben, aber es ist ein klarer Aufwärtstrend erkennbar.
Soweit ich das als Mann beurteilen kann, schneidet KARE hier gut ab. Es gibt viele weibliche Führungskräfte und ich habe in meiner langen Zugehörigkeit noch nie von Kolleginnin gehört, dass sie sich benachteiligt fühlen.
Wenn man interessante Aufgaben sucht, findet man sie auf jeden Fall bei KARE - manchmal finden sie einen auch.
lockere und dynamische Arbeitsatmosphäre, man spürt deutlich den Spirit eines inhabergeführten Unternehmens mit Herz und innovativer Startup Mentalität, hier zählt noch der Mensch
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeit-Modell , bei Bedarf in Absprache Möglichkeit im HO zu arbeiten
KARE unterstützte mich über all die Jahre hinweg mit attraktiven Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in meiner persönlichen Entwicklung. Talente werden gefördert sowie Unterstützung bei gewünschtem oder benötigtem Perspektivwechsel geboten.
faire Gehälter und erstaunliche Sozialleistungen, egal ob Bezuschussung der frischen Kost in der Kantine inkl. gratis Goodies und Getränke all day. super Sport-Angebote, Jobrad Leasing, attraktive Rabatte und Events hinweg über betriebliche Altersvorsorge, Boni bei Jubiläen etc. - es gibt so gut wie keinen Benefit, den KARE nicht anbietet
Let´s do better! KARE hat sich schon lange auf den Weg gemacht und bemüht sich täglich besser zu werden - generell ein sehr hohes Sozialbewusstsein, viele Projekte für wohltätige Zwecke werden gefördert, Geschäftspartner stets fair behandelt, für das richtige Wohlfühl-klima im Unternehmen gesorgt und und und..
We are KARE-Family...
egal ob jung oder alt, stets auf Augenhöhe. ca. 10% der Belegschaft haben die Ausbildung bei KARE gemacht und sind auch über die Ausbildung hinweg fest im Unternehmen etabliert, viele Urgesteine arbeiten über Jahrzehnte hinweg bei KARE, die Mischung machts!
Moderne, lichtdurchflutete Büros im individuellen und wohnlichen KARE-Style, kürzlich neu ausgestattet mit top ergonomischen Büromöbeln
kurze, größtenteils unkomplizierte Entscheidungswege über alle Hierarchien hinweg. Da Kommunikation bekanntlich der Schlüssel ist, wäre abteilungsübergreifend ein noch regelmäßiger Austausch wünschenswert
langweilig? niemals bei KARE! Nach nunmehr 18 Jahren Zugehörigkeit lerne ich jeden Tag mit großer Freude Neues dazu
Leider war das eine zumutbare Arbeitsatmosphäre zwischen den Teamleads und den Mitarbeitenden
Die Option auf Home Office gab es
Garnicht , die Firma unternimmt nichts in Thema Nachhaltigkeit
Keins vorhanden
Kann ich nicht beurteilen
Naja … gibts viel bessere
Es gab keine Kommunikation , es gab nur Geschreie
Kann ich nicht beurteilen
Teils teils …
Ich kann meine Arbeitszeit frei einteilen. Mir wurde schon sehr früh vertraut, dass ich meine Arbeit erledige. Ob ich im Home Office oder unterwegs arbeite, ist egal. Hauptsache, die Aufgaben werden erledigt. Es gibt viele spannende Bereiche und Reisetätigkeiten. Es gefällt mir, dass die Arbeit in der Franchiser-Betreuung sehr abwechslungsreich ist. Man unterstützt andere Unternehmen in unterschiedlichsten Belangen.
Mittagessen in der kleinen Kantine ist gut und sehr günstig!
Mehr Team Events wären schön!
Hunde sind im Office gerne gesehen! Viele bringen ihren Hund mit :)
Mir war klar das der Beruf eine erhöhte reise Tätigkeit mit sich bringt, was für mich ein plus punkt ist
Es wird sich untereinander geholfen
Die Büroräume sind schön und die Arbeitsatmosphäre ruhig
In meinem Fall sind sie auf meine Bedürfnisse nach Krankheit super eingegangen
Sicherer Job, faire Bezahlung, direkter Kontakt zu den Inhabern,
Jobrad, Fitness Zuschuss
Ich bin Stolz eine Teil der KARE Familie zu sein
die Arbeitszeiten im Einzelhandel sind zwar nicht beliebt, aber dafür freier Tag unter der Woche, wenn alle anderen arbeiten müssen, z. B. Skifahren ohne anstehen, plantschen am leeren Badesee! Option der 4-Tage Woche
Kollegen, die zu Freunden wurden
Mitgestaltung des Sortiments
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