no bueno II
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Büro-Hund. Die Kollegen. Die Office-Massagen und die Fortbildungen. Frühstück und Getränke werden gesponsort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit der motivierten und fähigen Mitarbeiter wird weder menschlich noch finanziell ausreichend anerkannt. Viele Mitarbeiter sind hier extrem gestresst und das wirkt sich bereits auf die Psyche bzw. die Gesundheit aus.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr darauf eingegangen werden, welcher Mitarbeiter Lust auf welchen Job hat und dementsprechend motiviert herangeht.
Die Mühen der Mitarbeiter sollten nicht als selbstverständlich angesehen werden - Anerkennung und echtes Lob sowie konstruktive Kritik wäre wünschenswert.
Schulungen zum Thema Mitarbeiterführung wären empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen haben einen tollen Zusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten allerdings zeugt häufig von Respektlosigkeit und unrealistischen Anforderungen sowie wenig Verständnis für die Mitarbeiter. Wer in seiner Arbeit wertgeschätzt werden möchte ist hier falsch.
(Copy & Paste einer bereits bestehenden Bewertung, die leider auch perfekt für das Münchner Office zutrifft)
Kollegenzusammenhalt
Das Team (durchschnittlich Mitte 20) passt trotz hoher Fluktuation zum größten Teil sehr gut zusammen und man trifft sich auch mal privat. Man unterstützt sich im Job, und jetzt - wo sich inzwischen eine MIttagspause etabliert hat - verbringt man diese auch gern zusammen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet - aber weder monetär noch zeitlich ausgeglichen (der erste Monat beim Arbeitgeber war mit 40 Überstunden gesegnet)...
Wer pünktlich geht (oder gar eine ganze Stunde Mittagspause macht), kriegt schiefe Blicke. Kurz vor Feierabend werden oftmals noch Aufgaben für die nächsten 1-2 Stunden verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Die Personalakte mit bis zu 30 Negativ-Punkten wird immer wieder als Druckmittel eingesetzt.
Es gab immer wieder Zusagen, die nicht gehalten wurden (angefangen von Parkausweisen, über Löhne, Boni, etc) und denen man hinterherlaufen musste.
Ab und an gab es das Angebot, dass das Team früher Feierabend machen könnte - dies wurde aber niemals umgesetzt, sondern um 17 Uhr wurden an diesem Tag noch Aufgaben verteilt, die bis 19 Uhr erledigt sein sollten.
Das Bloßstellen einzelner Mitarbeiter vor dem gesamten Team ist normal. Der "schwarze Peter" wird im Team ständig vom Vorgesetzten weitergereicht - einer ist immer dran...
Lob wird strategisch verteilt, wenn es sein muss - wirkt nicht authentisch und ist nicht nachvollziehbar (bekommt man zwei Tage nach "Anschiss", obwohl sich die Abeitsweise kein bißchen geändert hat).
MItarbeiter werden als "dumm" tituliert.
Verständnis, Wertschätzung oder Respekt sind hier Mangelware.
Für Krankheit oder familiäre Probleme hatte der Vorgesetzte immer Verständnis.
Interessante Aufgaben
Sehr PR-typisch. Wenig Abwechslung, viel Werkbank-Akkord-Arbeit. Die Aufgaben werden nach Bedarf, nicht nach persönlichen Stärken oder Interessen verteilt.
Wenn die Vorgesetzte für ein paar Tage auf Reisen ist und der Büro-Hund im Office bleibt, ist auch das Gassi-Gehen die Aufgabe der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht - alle Kollegen sind durchschnittlich Mitte 20.
Arbeitsbedingungen
In einer Bewertung hier heißt es modernste PCs/MacBooks - das stimmt so leider nicht wirklich! So langsam wird aufgestockt und drei Mitarbeiter hatten zu meiner Zeit dann MacBooks - die vorhandenen PCs sind sehr alt und sehr langsam... Von den Mitarbeitern wird erwartet, dass private Smartphones für Social Media Jobs auch für unbezahlte Arbeit in der Freizeit genutzt werden.
Die Parksituation an der Straße inmitten in München ist suboptimal, mit den Öffentlichen aber gut erreichbar.
Die Mini-Küche (2qm) ist für ein schnelles Mittagessen in der Mikrowelle ausreichend - das Frühstück wird vom Arbeitgeber in Form von Müsli, Cornflakes, Milch und auch mal Obst gesponsort. Mittagessen kann man im sterilen Konferenzraum, wenn der gerade frei ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider keinerlei Bemühung (keine Mülltrennung, etc.).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Überstunden werden nicht vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen.
Beim Arbeitsvertrag werden Zusagen gemacht, die dann nicht eingehalten werden und man muss bis zum Beschäftigungsende seinem Geld hinterherlaufen.
Image
Auf Image wird hier viel wert gelegt. Nach außen hin sind alle sehr freundlich, insbesondere den Kunden gegenüber, leider ist vieles mehr Schein als sein.
(Copy & Paste einer bereits bestehenden Bewertung, die perfekt auch für's Münchner Office zutrifft)
Karriere/Weiterbildung
Es werden zwei Mal jährlich gute Schulungen im Düsseldorfer Office angeboten. Ab und an gibt es weitere Schulungen für auserwählte Mitarbeiter.