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Karl 
Bachl 
GmbH 
& 
Co 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Karl Bachl die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karl Bachl
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Karl Bachl
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    37%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Man sollte was lernen, aber man muss voll mirackern und bekommt nicht mal ein danke.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Narzissen werden in der Firma gefördert und die anderen leiden darunter

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Ist wohl ein witz

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Launisch, umstrukturiert, nie ansprechbar,

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1,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Wäre es bestimmt wenn man aber als Praktikantin arbeiten muss wie die die bezahlt werden und dann noch nicht mal was gezeigt bekomme hat.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt keine Kommunikation und ist auch unter Kollegen nicht erlaubt

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