Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Karl Funcke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man unterstützt sich, wo es geht und hält stets zusammen, alle ziehen an einem Strang.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, wenn man reden möchte. Bei Aufträgen sind sie auch oft dabei und unterstützen uns vor Ort.
Durch die unterschiedlichen Kunden und Projekte wird es nie langweilig. Kein Tag ist wie der andere, auch wenn manche Aufträge über längere Zeit ausgeführt werden. Man lernt viel dazu.
Der Umgang im Team ist sehr offen und familiär, ich habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt.