4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man kündigt, gibt es zum Dank ein schlechtes Zeugnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karl Geuther gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lob gibt es nicht, das ist mit dem Gehalt abgegolten, wurde uns gesagt.
Mein wohlwollendes Zeugnis musste ich mir vor dem Arbeitsgericht erstreiten.
Vor Gericht wurde dann um jeden einzelnen Satz und jedes einzelne Wort gestritten! Eigentlich wollte ich noch eine Schadenersatzklage hinterher schieben, da ich wegen dem schlechten Zeugnis ein 3/4 Jahr keinen Job gefunden habe.
Und nicht nur das, eigentlich sollten noch Kollegen vorgeladen werden, die meine schlechte Arbeitsweise vor Gericht beweisen sollten! Mir wurde nach Kündigung also noch ordentlich hinterher getreten!!!
Und das nach jahrelanger Betriebszugehörigkeit...
Verbesserungsvorschläge
Keine Controller als Vorgesetzte verwenden. Die können halt nur mit Zahlen und nicht mit Menschen umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, keine Klimaanlage, Küche, die auch als Raucherzimmer diente, wenigstens war ein Fahrstuhl vorhanden
Image
Wurde nach außen hin hoch gehalten
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, die aber wenigstens erfasst wurden. Gleitzeit ist vorhanden. Geht man immer pünktlich, wird man blöd angeguckt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier nicht, wurde keinem angeboten
Eine Stufe höher geht nur mit Studium
Gehalt/Sozialleistungen
Einmal verhandelt, gibt es nicht mehr. Über Gehalt mit Kollegen zu sprechen ist verboten. Alle haben total unterschiedlich verdient, alles frei nach Nase oder wer halt gut verhandelt hat.
Weihnachtsgeld nach Lust und Laune und mit Unterschrift, dass es freiwillig ist. Ich musste es bei Kündigung zurückzahlen, da ich die Frist nicht eingehalten hatte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben immer gut zusammen gehalten, ist ja meist so, wenn sonst ein übles Arbeitsklima in der Abteilung ist
Umgang mit älteren Kollegen
War soweit OK, wir hatten nur einen älteren Kollegen in der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm. Wenn man beim Arbeiten mit einem Kollegen redete, kam der Vorgesetzte angerannt und schrie einen an "haben Sie nichts zu tun?!"
Wenn man etwas falsch gemacht hatte, musste man bei den beiden Vorgesetzten im separaten Büro antanzen und dann gab es von 2 Seiten Kritik.
Arbeitsbedingungen
Standardausrüstung, Großraumbüro, war in meinen Augen nicht mehr zeitgemäß mit so vielen Leuten in einem Büro zu sitzen
Kommunikation
War soweit OK
Gleichberechtigung
Ich habe meine Homosexualität dort immer geheim gehalten, das war wohl besser so. Weltoffenheit geht anders.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Karl Geuther Arster Hemm 53
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Karl Geuther GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Arbeitszeiten (1. Schichtbetrieb)
- vergünstigung einiger Produkte
- Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt wird niedrig gehalten (Kommunikation unter Mitarbeitern über das Gehalt ist strengstens untersagt)
- Wenig Urlaubstage
- Kommunikation nicht vorhanden
- Arbeitseinteilung schlecht geplant (mal garnichts mal viel zu viel)
- Keine bezahlten Überstunden
- Kein Urlaubsgeld
- Gehen nicht auf Verbesserungen ein
- Probleme bzw. Bedürfnisse werden falsch priorisiert
Verbesserungsvorschläge
- mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
- modernere Arbeitshilfsmittel
- schnellere Arbeitsschritte
- mehr Personal benötigt
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kollegiales Arbeitsklima
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, manchmal Weihnachtsgeld
Vorgesetztenverhalten
Kein Durchsetzungsvermögen! Problemansprache FEHLANZEIGE!
Arbeitsbedingungen
Lager mangelhaftes Licht, Tore, Rampen etc defekt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.31 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Karl Geuther gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Altersvorsorge, Firmenwagen, Weiterbildungen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbezahlte Überstunden, Keine Einzelbüroräume
Verbesserungsvorschläge
Klima Anlagen überall im Haus bauen lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Direct Wine
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karl Geuther GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Karl Geuther durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Karl Geuther als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Karl Geuther als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.