22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach der Schule müssen die Azubis nicht in den Betrieb und haben z. B. Zeit zum lernen. Es gibt in jeder Abteilung einen Ansprechpartner für die Azubis. Diese Ansprechpartner tauschen sich auch untereinander aus und versuchen immer neue Wege, die Ausbildung noch besser zu optimieren.
Die Mitarbeiter sind mit den Azubis auf Augenhöhe.
da fällt mir gerade nichts ein
Sehr freundlich und hilfsbereit
Es werden alle Bereiche der schulischen Ausbildung auch im Unternehmen abgedeckt. Die Azubis durchlaufen alle Abteilungen (Mietverwaltung, Gewerbevermietung, Vermietung, Buchhaltung, WEG Verwaltung, Verkaufsabteilung, Technik etc.)
Sehr sozial, gutes Gehalt. Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht. Z.B. Weihnachtsfeier, Besichtigungen etc.
Es gibt keine
Keine, da alles stimmt.
Sehr gut
Es wird darauf sehr geachtet
Viele Auszubildende werden übernommen
Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr
Sehr gut. Sie werden mit integriert
Sind immer für ein da
Wünsche für den Arbeitsplatz werden erfüllt
Läuft gut
Sehr gut
Abwechslungsreich
Nette Arbeitskollegen, welche immer bereit sind einem zu helfen. Zudem geht der Spaß nie verloren.
Als Azubi bekommt man einen Einblick in jeden Bereich des Unternehmens und wird dabei in jegliche Arbeitsprozesse voll eingebunden.
Respektvoller Umgang mit alt und jung.
Jeder Mitarbeiter hat ein offenen Ohr für einen. Probleme werden sofort in Angriff genommen.
Abwechslungsreiche Arbeit. Selbständiges gestalten des Arbeitsalltages. Freundschaftliches Verhältnis gegenüber Kollegen und vorgesetzten.
Parkmöglichkeiten sind sehr teuer und begrenzt. Das Unternehmen ist mit der Bahn am besten zu erreichen.
Eigenes Marketing betreiben. Keine steife Agentur beauftragen.
Die Atmosphäre ist sehr ruhig und entspannt. Es wird seitens des Arbeitgebers viel dafür getan, dass die Angestellten sich wohl fühlen.
Hier könnte mehr authentische Social Media Arbeit betrieben werden.
Die Balance ist sehr gut. Es gibt Gleitzeit, Homeoffice und ein spontaner Urlaub kann auch super einfach genommen werden. Wenn Mitarbeiter Familienzuwachs o.ä. bekommt, wird an einer passenden Lösung gearbeitet, um den Mitarbeiter den Arbeitsplatz so attraktiv wie möglich zu gestalten.
Es gibt regelmäßig Weiterbildungen, welche vom Arbeitgeber Angeboten werden. Sollte man Interesse an einem Seminar außerhalb des Angebotes haben, kann dies vorgeschlagen werden. Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, dennoch bei guter Leistung möglich.
Das Gehalt ist durchschnittlich. Bei sehr guter Leistung ist eine Gehaltserhöhung sehr einfach zu bekommen.
Es gibt einen Zuschuss zur monatlichen Fahrkarte und für das Sportangebot Urbansports.
Wo es möglich ist, wird darauf geachtet, digital zu arbeiten. Aktuell wird auch daran gearbeitet, für bestimmte Bereiche eine digitale Lösung zu finden.
Das Mitarbeiter ist gut. Mehrmals im Jahr werden Events geplant, wo alle Mitarbeiter freiwillig dran teilnehmen können, um den Zusammenhalt noch weiter zu stärken.
Es ist egal, ob jung oder alt. Es ist egal, ob 1 Jahr oder 20 Jahre Betriebszugehörigkeit. Alles passiert auf Augenhöhe.
Offen für Kommunikation, direkt, konstruktiv und auf Augenhöhe.
In den letzten Jahren wurden große Investitionen in Büroausstattung gesetzt. Ein Ruheraum wurde geschaffen und sollte mal was fehlen, kann man dies ansprechen. Es wird stetig optimiert.
Es gibt regelmäßig Meetings und jährliche Mitarbeitergespräche. Alles verläuft auf Augenhöhe und die Türen der Geschäftsleitung sind jederzeit für jegliche Anliegen geöffnet.
Hierfür hat das Unternehmen Gleichberechtigungsbeauftragte, die ihren Job sehr gut machen, welche darauf achten, dass niemand diesen Punkt infrage stellen muss.
Auf manchen Positionen kann der Alltag nach einiger Zeit für den einen oder anderen monoton werden. Kommuniziert man dies offen, wird dafür gesorgt, dass dies nicht mehr so ist. Es gibt viele umfangreiche und interessante Aufgaben, wenn man diese angehen möchte.
Auch wenn es häufig sehr stressig zugeht, kommt der Spaß und die Freundlichkeit untereinander nicht zu kurz.
Wenn man Feierabend oder Urlaub hat, dann hat man auch wirklich frei und kann abschalten
Es gibt sehr viele und gute Weiterbildungen, aber nur begrenzte Aufstiegschancen
Immer fair und freundlich. Bei Anliegen braucht man nicht zögern sie anzusprechen.
Ein Stern wird abgezogen, da die Telefonanlage öfter nicht funktionier und auch die Bildschirme teilweise ihre Macken haben.
Es wird stetig daran gearbeitet die Kommunikation zu verbessern
Nach der Elternzeit wurden meine Wünsche, um Familie und Arbeit zu kombinieren sofort ernst genommen und möglich gemacht. Von Anfang an habe ich das Gefühl bekommen, dass ich gebraucht und gewollt bin & nicht aufs "Abstellgleis" geschoben werde. Man ist gleichwertig ob nur ein paar Stunden oder Vollzeit, ob im Büro oder im Homeoffice. Jeder hat seine eigene Struktur und das wird von allen zu jederzeit respektiert.
Man fühlt sich immer willkommen & zugehörig, selbst nach langer Abwesenheit
Durch kurze Genehmigungswege und guten Zusammenhalt ist die Vereinbarung zwischen Freizeit/Familie und Arbeit entspannt möglich. Jeder Wunsch wird nach Möglichkeit erfüllt und möglich gemacht
Alle haben ein offenes Ohr und helfen sich gegenseitig, jeder greift jedem zu jederzeit unter die Arme
Steht's einwandfrei, herzlich & menschlich
Gute Kommunikation untereinander und abteilungsübergreifend
Gutes Arbeitsklima zwischen den Mitarbeitern und auch mit der Geschäftsleitung.
Faire Arbeitszeiten mit Gleitzeit- und Home Office Regelung. Es werden tolle Weihnachtsfeiern veranstaltet und auch außerhalb der Arbeitszeit wird oftmals ein nettes Beisammensitzen beim After-Work veranstaltet.
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten und es gibt Aufstiegsmöglichkeiten (Teamleitung, Abteilungsleitung).
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Sehr guter Team Zusammenhalt, alle Mitarbeiter gehen nett und aufgeschlossen miteinander um.
Das Alter spielt keine Rolle, alle werden gleich behandelt.
Umgang auf Augenhöhe, die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.
Moderne Büroräume mit top Lage in der Innenstadt.
Es gibt regelmäßige Team-Meetings.
Es werden alle gleich behandelt.
Vielseitiger Aufgabenbereich, es wird nie langweilig.
"Das haben wir schon immer so gemacht" gibt es hier nicht
offene, direkte und loyale Beziehung zu MA mit viel Wertschätzung
Angebot von Zusatzleistungen
Lösungsorientiertes Arbeiten unter Einbezug der Meinungen und Vorschläge aller beteiligten MA
MA-Gespräche einmal p.a.
nur Verbesserungsvorschläge
zu viel Vertrauen kann! sich langfr. negativ auswirken
neue ArbN in der Anfangsphase proaktiv um regelmäßiges (im ersten Vierteljahr bspw. einmal pro Monat) Feedback bitten (man steht zwar in engem Austausch, Initiative geht aber meist vom ArbN aus)
Angenehme Atmosphäre; kurze Wege; enger Draht zu Vorgesetzten; gutes Miteinander in den einzelnen Teams
Abhängig von der Perspektive
Stoßarbeitszeiten und ansonsten freie Ausgestaltung; ArbG hat großes Verständnis für private und familiäre Belange (starkes Entgegenkommen)
ArbG legt sehr großen Wert auf die Weiterbildung von MA; Karriereleiter durch flache Hierarchie und Familienbetrieb aber begrenzt
Wird häufig durch Veranstaltungen/Teamevents verstärkt
Sehr loyal ggü. MA; offene und direkte Gespräche; Lösungsorientiert;
ArbG achtet sehr auf Zufriedenheit der MA; hohes Maß an Vertrauen ggü. MA
Open-door-culture; gute Kommunikation auch Team-übergreifend
Angemessene Entlohnung und ausreichende Zusatzleistungen
sicher abhängig von der Abteilung; abwechslungsreiche Persönlichkeiten auf der anderen Seite; Aufgaben ähneln einander, wirkt jedoch nicht stupide, da Aufgabenfeld sehr groß und breit gestreut
Eine lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre. Ich habe mich durchgehend wohlgefühlt und bin gerne zur Arbeit gegangen.
Die nächste Generation der Geschäftsleitung bringt frischen Wind rein und schafft ein modernes Arbeitsklima.
Homeoffice und Sportangebote sind möglich. Man sollte aber mit einem hohen Arbeitsaufkommen rechnen.
Auf Mülltrennung und Papierverschwendung wird großen Wert gelegt. Klappt mal besser, mal schlechter.
Fortbildungen sind möglich und gern gesehen. Als Familiengeführtes Unternehmen sind Aufstiegschancen begrenzt.
Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht. Vor allem die Einarbeitung hat sehr gut funktioniert.
Auf Augenhöhe. Einerlei ob Aushilfe, Azubi oder Teamleitung. Die Abteilungsleitung hat immer ein offenes Ohr für Wünsche/Fragen/Probleme der Mitarbeiter.
Im Großen und Ganzen gut. Manche Fragen/Probleme würden sich durch eine etwas bessere Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen aufklären/gar nicht aufkommen.
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