Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei karl hansen klinik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich bin sehr zufrieden mit der Kommunikation mit meinem Arbeitgeber.
Kommunikation im Team ist hervorragend, was die Zusammenarbeit erleichtert und Missverständnisse minimiert.
Ich bin sehr zufrieden mit der Kommunikation mit meinem Arbeitgeber und der Work-Life-Balance, die mir ermöglicht wird.
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist stets respektvoll und unterstützend.
Ich finde die Aufgaben in meiner Position sehr interessant und abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Die Arbeitsumgebung ist freundlich und unterstützend, und das Team ist äußerst kompetent und hilfsbereit.