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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Karl Heesemann Maschinenfabrik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur bedingt vorhanden und deutlich Verbesserungsfähig.
Lose Infos findet man, jedoch eher selten, am Schwarzen Brett.
Nur Abteilungsintern durch langjährige in kleinen Grüppchen.
Neue MA werden nicht so einfach integriert und erst einmal argwöhnisch betrachtet. Es gibt Abteilungen in der ein Ausgrenzen neuer Kollegen beobachtet wurde.
Möglich wenn im Zeitplan.
Alles wird der termingerechten Anlagenauslieferung untergeordnet.
Diese sind nur Mittel zum Zweck und geben den Druck weiter.
Interessante Anlagen und Konzepte. Allerdings wiederholen sich diese Aufgrund der in der Regel gleichen Anforderungen. Kann schnell langweilig werden.
Angespanntes, schlechtes und kaltes Arbeitsklima.