3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angestellte werden respektlos behandelt, angeschrien, beschuldigt und gemobbt. Man darf sich nicht mit Kollegen absprechen/Erfahrungen teilen. Wird man erwischt bei einem Arbeitsgespraech (!) mit einem Kollegen gibt es Aerger. Streng hierarchisch schwaebischer Mittelstandsbetrieb
Respektvolle Behandlung von Mitarbeitern, Foerderung von Teamarbeit
Kollegen größtenteils freundlich und hilfbereit; innerhalb der Abteilung gutes Klima
Oberste Hierarchie cholerisch, despektierlich, antiquiert; (v.a. langjährige) Mitarbeiter werden (meist grundlos) angeschrien und beleidigt.
Aufgabengebiet je nach können bzw Person sehr Abwechslungsreich
Schlechte Bezahlung, keine Überstundenzuschläge, schlechtes Führungspersonal, viele Kündigungen, unterschiedliche Behandlung der Arbeitnehmer
Mehr Lohn und gleichstellung der Angestellten
Wenn das Führungspersonal und gewisse Vorgesetzten nicht da sind läuft alles super.
Eher ein schlechtes Image
Je mehr man kann desto weniger anspruch auf Urlaub wenn man ihn wirklich brauch. In schlechten Zeiten wird Zwangsurlaub angeordnet und es trifft immer dieselben die vll nicht alles perfekt können.
Aufstiegschancen gleich Null dafür sorgen gewisse Vorgesetzten. Weiterbildung nur für die Lieblinge unabhängig vom können
Gehalt ist für die Leistungen und Anforderungen viel zu wenig
Bei einem Teil ist alles super, der andere Teil lässt sehr zu wünschen übrig.
Bei einem Teil der Vorgesetzten ist echt fragwürdig wie die an solch eine Position gekommen sind. Wenn was gut läuft werden keine Mitarbeiter benannt und wenn was falsch läuft Teilweise sogar auf die Mitarbeiter geschoben. Fehler der Vorgesetzten werden schnell vertuscht.
Man kann dort arbeiten sicherlich gibt es Firmen die da mehr Wert drauf legen.
Kommunikation eher schlecht als Mitarbeiter wissen nur die wenigsten was Sache ist
Wenn man zu den Lieblingen gehört ist die Arbeit abwechslungsreich und anspruchsvoll.