4 Mitarbeiter:innen, die bei Karl Knauer eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Karl Knauer als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Azubis ist klasse. Man trifft sich auch außerhalb der Arbeitszeit.
Übernahme meist unbefristet. Je nach Leistung in der Ausbildung stehen die Karrierechancen gut.
37h/Woche und Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und Gleitzeittage. 4*
Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Klasse Ausbilder im kaufmännischen Bereich. Helfen immer bei Problemen und sind menschlich und fachlich top.
Durch die vielen verschiedenen Abteilungen variiert natürlich auch der Spaßfaktor. Es gibt Abteilungen die mal mehr Spaß machen und manche machen eben weniger Spaß. In den meisten Fällen, geht man gerne zur Arbeit.
Ebenfalls abteilungsabhängig. In den meisten Abteilungen sind die Aufgaben in Ordnung.
Durch die vielen Abteilungen, ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich.
Man wird sehr gut behandelt als Azubi.
In erster Linie die offene Unternehmenskultur.
Ich werde als Person wahrgenommen und nicht "nur als Azubi", wie man es von anderen Betrieben kennt.
Die Kollegen haben Spaß an der Arbeit, die Atmosphäre ist angenehm. In stressigen Phasen kann man sich auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Während der Ausbildung gibt es tolle unterstützende Angebote, wie z. B. kostenlose, betriebsinterne Nachhilfe oder die Möglichkeit Vorbereitungskurse und Übungsmaterialien für die Zwischen- und Abschlussprüfungen zu nutzen.
Im Großen und Ganzen wird man als Azubi wirklich geschätzt. Allerding gibt es in manchen Abteilungen noch diese "du bist nur Azubi"-Denkweise. Daran sollte aktiv gearbeitet werden. Wertschätzung gibt es dort leider kaum.
Angenehme Azubi-Gemeinschaft. Wertschätzung von den Kollegen und Geschäftsführung. Es gibt z. B. Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.
Übernahmechancen (natürlich in Abhängigkeit der eigenen Leistung und freien Stellen) sehr gut. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung können wahrgenommen werden.
Nur 37h/Woche mit Gleitzeitmodell. Das macht die Gestaltung der eigenen Arbeitszeiten sehr angenehm.
Überdurchschnittlich hoch! Ich bin sehr zufrieden. Auch die Aussichten auf das Gehalt bei Übernahme sehen sehr gut aus.
Die Ausbilder haben jederzeit ein offenes Ohr und nehmen sich gerne Zeit für seine Anliegen.
Interessante Azubi-Projekte, die teils in Eigenregie gemacht werden und tolle Azubi-Ausflüge mit allen Auszubildenden.
Sehr abwechslungsreich. Je nach Abteilung erhalten die Azubis viel Verantwortung und dürfen die Aufgaben durch learning by doing erlernen.
Während der Ausbildung werde alle Abteilungen durchlaufen. Darauf wird Wert gelegt und geachtet.
Vorgesetzte jederzeit freundlich. Auch die Kollegen sind zu 99% wertschätzend und zuvorkommend. Es gibt schließlich immer den ein oder anderen Kollegen, der mal einen schlechten Tag hat.
Das Unternehmen ist sehr offen für Neues und unterstützt deren Mitarbeiter bei neuen Ideen
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Die Überstundenbegrenzung von 50 Std. sollte man evtl. anders handhaben.
Von ehemaligen Auszubildenden habe soweit immer Erfahren, dass die Übernahmechancen sehr hoch waren. Selbstverständlich ist dies, aber auch von den Leistungen in der Ausbildungszeit abhängig.
Die Arbeitszeiten sind durch Gleitzeit usw. sehr flexibel, aber trotzdem noch strukturiert.
Im Vergleich zu meinen Mitschülern oder Freunden ist meine Ausbildungsvergütung überdurchschnittlich gut.
Fast alle Ausbilder sind jeder Zeit für Fragen oder Hilfestellungen zur Stelle.
Durch das nette Umfeld, den angenehmen Arbeitsplatz, aber auch die Wertschätzung gehe ich wirklich gerne zur Arbeit.
Die Aufgaben meiner Ausbildung sind sehr abwechslungsreich und spannend. Selbstverständlich sind manchmal auch typische Azubi-Aufgaben dabei, welche aber keines Wegs schlimm sind.
Ich lerne innerhalb meiner Ausbildung alle Abteilungen kennen d.h alle kaufmännischen Abteilungen und Bereiche, aber auch in die technischen Abteilungen bekomme ich einen Einblick um das große Ganze zu verstehen.
Alle gehen respektvoll & vor allem freundlich miteinander um.
Es gibt Arbeit
Produktioner sind schlecht angesehen bei den Führungskräften
Führungskraft soll sich sehen lassen, nicht nur Elfenbeinturm
Nicht gut
Kenne keinen, der befördert wurde
Ok
Wenig
Wenig Unterstützung
Schlechte Stimmung, Angst Fehler zu machen
Eintönig
Immer das gleiche
Azubis sind schlecht angesehen