Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Karl Knauer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hängt stark am jeweiligen Bereichsverantwortlichen. Es gibt mal bessere mal schlechtere Phasen.
Zwischen den Arbeitskollegen herrscht ein guter Kollegenzusammenhalt.
Alle Überstunden über 50 zum Monatsende verfallen leider. Somit werden ggf. notwendige Überstunden nicht finanziell entlohnt
Modernes Unternehmen, immer nach Verbesserung strebend
Je nach Bereich ist die Arbeitsatmosphäre unterschiedlich. Gute, produktive Arbeitsatmosphäre ist durchaus vorhanden.